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株式会社小玉商店の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:冷暖房の設定が厳密に決められており、夏は暑く冬は寒い。更衣室も人数からして狭すぎるし、休憩場所もない。トイレも外にあり、使いづらい。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:仕事で成果を上げても、評価されず、給与に結びつかない。仕事をしていく中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:有給休暇も取りづらい。残業が多い。更衣室がせまく具合が悪い時で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:こまかな指示はなく、自分のペースで仕事が出来る。総務関係の給与計算、社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:会社的には育休取れるし、時短もOK。ただ年齢的に育児よりも介護
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の活躍・女性管理職:役職でいえば係長・主任。独身者なので時間を気にせず、仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:社員皆が公休を全て取れる分けではない。部署によって異なる。有
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:運転手の勤務時間は配車担当が決める。気に入った社員には早出残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:基本は8時~17時。だが定時で退社する社員はほぼいない。残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:冷暖房あるけど、室温設定が厳しく仕事をするのにいい環境とは言えない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:ワンフロアで情報を共有しやすい。関係ない話でも聞こえてくるが。清掃
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月17日
会社の安定性:歴史がある会社だし、確か…100年近く続いている会社です。それなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月17日
会社の安定性:昨年より人事考課制度が浸透しつつ、少しずつ変化が出てきてます。給与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月17日
教育・研修:営業なので社長からは結構厳しく指導されますが前向きな失敗に関しては暖
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月17日
成長・キャリア開発:現場では汗を流した分成果として評価されます。まだ、研修教育制
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株式会社小玉商店の女性の口コミ(15件)