回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：会社のベクトル、行動指針に照らし合わせ、自身がどのように行動し、どのような成果をあげたのかといったことを具体的な事案のもと評価がなされます。年に2回、上司から説明があり、その内容に基づき、次期人事、給与、ボーナス額が決定します。上司からのコメントも、かなり細かく、いつもしっかり見ていただいているなと感じたものです。従業員としての感覚としては、そのプロセス、方式になんら疑問や不満な点はありませんでした。むしろ、しっかりした会社だなと、いつも感じていました。