回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：土日に出勤した代休を平日に交代で休めるので、市役所などの用事を済ませたり、銀行、郵便局など公共施設の用事は苦なく済ませられました。土日も交代でしたが、休みは取れました。子供達の学校行事の時はちゃんと理由を話せば休めた。
株式会社佐藤政行種苗のカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社佐藤政行種苗の回答者別口コミ（3件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2020年03月31日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.2
最新の回答：2020年01月20日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答：2019年08月30日
株式会社佐藤政行種苗の職種別口コミ（15件）
株式会社佐藤政行種苗の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社佐藤政行種苗の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社佐藤政行種苗の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年01月20日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
企業文化・社風・組織体制：創立記念日や決算後の発表や次期の営業プランなどを発表する決起集会など集まる機会はあった。発表に対してダメ出しなどもあり胃が痛くなる場面である。宴会やご飯はよかったが、部屋割りなど直属の上司と一緒で息抜きや同年代同士の相談事や近況報告などは出来なくて、最初から最後まで心休まる時はなかった。上司に気を使いながら過ごして緊張したまま終わる。実際のところダメ出しなどもあり行きたくなかった。管理職の人達は楽しかったでしょうが、下の者には苦痛な場面でした。
株式会社佐藤政行種苗の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社佐藤政行種苗の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年08月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月30日
株式会社佐藤政行種苗の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社佐藤政行種苗の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年08月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月30日
株式会社佐藤政行種苗の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社佐藤政行種苗の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年03月31日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月31日
仕事内容：営業職（本社営業部勤務は店舗番は無し)担当地区のJA、各種法人企業、大小問わず農家への種苗、農業資材類の卸売、小売基本的には2tトラックを運転して営業兼配達で定期的な訪問、春先に向けての提案が主でした。また、人によってはホームセンターを担当する場合もあるので、担当のバイヤーとの商談、売り場のシュミレーション、店舗の棚替え応援、新規店舗の販売応援、配達の応援なんかもありました。基本的に、営業とは名ばかりで肉体労働が多かったです
株式会社佐藤政行種苗の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社佐藤政行種苗の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年03月31日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月31日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：とにかく月給が低い。営業は残業代は当時8時以降にならないと出ないし、手書きで申請する仕組みだった夜8時までは営業はみなし残業が付いてるらしい。当然早出なんかは付きません。年功序列感が凄まじい為、若くして実績を上げ、周りから信頼を得ても給料は上がらず、気づけば役職が付けられ、半ば強制的に昇給ストップしてしまう実際昇給といっても微々たるものなので、手取りはほぼ変わらない信賞必罰と謳っているが、上司から賞与に対する評価を教えられない。何が良くて何がダメだったのかわからない為、モチベーションが永遠に上がらない
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社佐藤政行種苗の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社佐藤政行種苗の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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