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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】私のように、社内の部署を渡り歩くタイプは珍種でした。なので、「こっちはこんなに苦労してるのに…！」と、井の中の蛙な方々を苦々しく思うことも多々ありました。どんな会社でも、そうした傾向はあるかもしれません。「随所に主となれ」と訓示られて勤めていたのですが、高卒ゆえか印刷工からのスタートでした。正直、くさっていましたが、3年目を迎えて「仕事に貴賎無し」と心を入れ替えた途端、編集への辞令を受けました。気持ち次第、キャリアアップにはガツガツした野心も必要かもしれません。が、いまの境遇は無駄にはなりません。どんな仕事でも心してかかる、それが、私が身に付けた最大のスキルだと思います。
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年10月05日
事業の弱み:弱体化の進む立正佼成会への依存度が強いということです。加えて紙媒体を
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:新聞編集部に配属されると、休日が変則的になります。立正佼成会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがい・厳しさ】とりあえず、自分の力を試したい、誇示したい、と考え
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年10月05日
福利厚生:住宅補助は5万円でした。家族手当、退職金制度も整っています。家賃補助と
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年10月05日
女性の働きやすさ:管理職には一定数の女性登用を心がけていると思います。立正佼成会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】割と緩い社風、作業時間が集中していたので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番つらかったこと】ページデザインもさることながら、文章を書くことが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】相反するようですが、折れなく、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】企画、アポ取り、取材、編集、プリ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【実績に対する評価・報酬】出版人表彰くらいです。出版社勤務が20年を超
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年10月05日
成長・キャリア開発:とくにありません。働きがい:立正佼成会のために働きたいと思う
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】マイセルフです。時間の活かし方一つで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】PC、ソフトのスキルなど「これは」を持つこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】一週間の社会人研修のあとは、専門的な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】以前はあったんですが、その
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【達成感の大きさ】すべて大きいものでした。ですから逆に慣れた、あるいは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】すくなくとも、読者からの声が頼り
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【競合に比べて優れている点】出版人としてのステップボードには最適。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】正直、母体から離れることが第
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
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給与水準：【昇給の基準】年齢給、並びに職名の昇順にベースが上がる普通の給与制度で
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社佼成出版社の回答者別口コミ（1人）

  • 編集 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年10月05日
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