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回答者別の社員口コミ(株式会社京都新聞社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 経営者・経営幹部/相談役 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 経営者・経営幹部/相談役
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 相談役

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:研修はあまりなく、勝手に成長して、という感じ。働きがい:記者
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 相談役

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本9半時~17時半だが、職場によって多様な勤務シフトがある
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 相談役

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:通勤手当あり、社員寮は新入社員用と家族用があり、2、3年の期限付き。退
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 相談役

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、ボーナスは夏冬2回。時間外手当、宿直手当、出張手当、厚生
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 相談役

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:女性も待遇や扱いに差別はなく、極めてフラット。男性も出産育児
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 相談役

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金は満額だと3000万円近いが、業績の低下が著しく、早晩維持できな
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 相談役

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同一年齢同一賃金(成果、能力、貢献度は関係なし)評価制度:非管理職は年
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