口コミ投稿日:2020年09月25日
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 男性/ キャプテン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス科/ 役職なし
2.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 男性/ キャプテン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス科/ 役職なし
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 4万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 男性/ キャプテン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス科/ 役職なし
2.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 男性/ ブライダルプロデューサー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 男性/ キャプテン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス科/ 役職なし
2.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 男性/ ブライダルプロデューサー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 男性/ ブライダルプロデューサー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 男性/ キャプテン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス科/ 役職なし
2.7
口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 男性/ キャプテン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス科/ 役職なし
2.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 男性/ ブライダルプロデューサー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 男性/ ブライダルプロデューサー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
株式会社華王殿のカテゴリ別口コミ(24件)
株式会社華王殿の回答者別口コミ(4人)
- サービス科 / 役職なし / キャプテン 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年08月06日
- ブライダルプロデューサー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年09月25日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
- プロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
1.6
最新の回答:2021年05月17日
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株式会社華王殿の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ ブライダルプロデューサー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
冠婚葬祭
事業の弱み:
サービス業の為、天災や不況に左右される。働き方改革がまだ浸透していないサービス業の為、時代に取り残される可能性がある。
事業展望:
冠婚業が非常に厳しい。少子化、経済不況によって結婚式に価値を見出す人が減り、数も減っていく。そして結婚式をしたとしても金額は小さくなっていく。