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株式会社化学同人の職種別口コミ(10件)

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株式会社化学同人の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ その他出版、印刷系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生制度の満足点:
部署や携わっている業務によるが、基本的に休日はしっかり休めるし代休や有休も自分の希望通りに取れる。ただし個々に進める仕事がほとんどなので、自分でスケジュール管理する必要がある。コロナ前までは毎年、社員旅行があり、数年に一度は海外旅行にも行ける。社員旅行や飲み会は積み立て無しですべて会社持ちなのはとてもありがたい。飲み物の種類が豊富に揃っていて飲み放題。福利厚生面ではかなり満足。

福利厚生制度の改善点:
社員旅行は「ゴルフ」ありきで行き先が決まるので、近くにゴルフ場のない地域に行けないのと、ゴルフをしない人にとっては自由行動がしずらいこともたまにある。とはいえ、素敵な(社員旅行としてはもったいないくらいの)ホテルに泊まれて、美味しい食事を無礼講で楽しめるので、それくらいは仕方ないでしょう。

株式会社化学同人の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 編集部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 編集部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
自分のスケジュール管理によって、希望通りに休日取得できる。休日出勤しているスタッフは、雑誌担当や出来日間近の人などごくわずかだが、持ち帰っている人も多い。9:00~17:30が定時(昼休み1時間)だが、定時であがる人は少ない。早朝出勤している人もいる。編集部は編集手当が出る分、裁量労働制がとられていて残業代が出ない。しかしタイムカードはあるので、残業が多すぎると注意を受ける。

多様な働き方支援:
リモートワークは正社員は不可。休日は半日単位なので、早帰りするには半休を取る必要がある。

株式会社化学同人の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ その他出版、印刷系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
役職はあるものの、強い上下はなく、みなわりと平等な関係。ただ、役職につくと雑務が増えるので、出世を望まない傾向が強い。自分の仕事を黙々としたい職人気質の人が多い。仕事の内容にはみな誇りを持っている。社会貢献をしている実感もある。教科書を扱っているので間違いがあってはいけないという緊張感はある。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
人柄のよい優秀な社員が多く、また悪意があったりマウントをとる人がいないので、社員間は至って平和。ただ、仕事では協力しあうことは若干苦手というか、自分の仕事が山積みなので人に手を差し伸べる余裕がない。問い合わせがあっても本人しかわからないことが多いので、顧客や業者の方に申し訳無く思うことがしばしばある。

株式会社化学同人の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 編集部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 編集部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
育休・産休の取得、休暇からの復職実績も複数ある。性別にかかわらず活躍できる職場だと感じる。

株式会社化学同人の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ その他出版、印刷系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:
本当の意味での裁量権はあまりない。ただ、丸投げで任されることが多いので、裁量権があるように見えるが、時々とんでもない手のひら返しがあるのが困りもの。入社2年目くらいからそのような状態。ただ意欲があればいろいろなチャレンジができるとも言える。

成長支援制度:
ごく限定的に会社が必要となった技能や資格をとるための費用は出してもらえる。例えば翻訳業務が必要なら英会話を習う費用など。ただし会社から任命された者のみで自発的には難しい。

株式会社化学同人の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ その他出版、印刷系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社前とのギャップ:
扱う商品から、もっと堅物の人が多いのかと危惧していたが、みなさんフランクで人当たりのいい優しい人ばかり。
入社してからどんどん一人当たりの仕事量が増えていき、常に余裕のない状態なので、少し仕事量を減らして、丁寧にできるよう体制を変えられればいいと思う。社員の疲弊が商品のクオリティ低下を招いていると感じる。

株式会社化学同人の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ その他出版、印刷系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:
年に2回、夏と冬に支給されます。賞与の少し前から自己評価の考課表を提出し、直属の上司と社長に評価される。
ただし評価内容や実績に関わらず支給される額はあまり変化がない印象。会社の業績次第が大きいが、2回併せて月給の2ヶ月分程度あるかないか。

賞与制度の満足点:
前職、前々職は賞与が出ない会社だったので、出るだけありがたい、とは思う。

賞与制度の改善点:
寸志ほどの額で、ほとんど出ない時もあるので、賞与で何を買おうか?とかこの支払いに充てたい、と計画できないところ。出るか出ないか毎回不安。例え月給1ヶ月分でも、これだけは出るというラインがあれば支出の計画がしやすい。