回答者: 男性/ 養豚/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給はほとんど無かった時期(3年ぐらい)もあった。上がるときは2千〜1万。その時の上の管理職(社長、場長)次第だが、とにかくあやふやが多く、基準がよくわからない。
評価制度:
まず人事担当がいない。上の管理職が人事評価も兼ねているのだが、これが無理がある。とにかく基準がない。なのに役職を設けている。この問題が従業員同士のトラブルの原因にもなったりしていた。