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ほけんの窓口グループ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:
有給休暇の消化の積極推奨や確定拠出年金制など比較的歴史が浅い新しい会社にしては充実度は非常にいいと思います。
会社都合の転勤も住宅手当や引越しにかかる諸費用等全額補助してもらえますし社員にとって優しい会社ではないかと思います。

オフィス環境:
転勤箇所にもよりますが、都心部であれば駅チカの店舗が多く、通勤はしやすいです。
また郊外でも自動車通勤には寛容なのであまり気にはならないのではないかと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:全国転勤可の総合職の場合は、家賃補助や総合職手当が出るので、お金は貯ま
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:住宅補助は、採用年度によって変わるかもしれないが、自宅から通える範囲外
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:住宅手当は、かなり好条件だと思います。福利厚生は、ベネフィットステーシ
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回答者: 女性/ LP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:基本自宅から近い距離での配属になるので住宅補助などは転勤が伴わないと無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:自分の拠点から離れると住宅手当が出ますが、例えばその後、拠点に戻ってき
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:通勤費は基本全額負担。本拠地から片道1時間半超を目安に、転居を伴う異動
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:伊藤忠グループに所属しているので健康保険や持ち株制度がかなり手厚いよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:産休育休は問題なく取れるし、時短勤務も嫌な顔は一切されない。ただ来店型
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

2.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:ベネフィットワンというものに加入できる。通勤手当ては、上限3.5万まで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出で自力で増やす必要がある。資格手当なども一時金な
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:伊藤忠の子会社なので、よくなった。ただ伊藤忠のほうが断然良いですけど。
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回答者: 女性/ 店頭営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:会社都合の転勤であれば住宅補助はあるが、それ以外はない。伊藤忠商事の持
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:住宅補助は会社都合による転勤のみ、支給の対象となる。転勤になると家賃と
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:社員持株会があり、希望者は購入金額の+10%を会社が出してくれて株式を
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回答者: 回答なし/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助引越しを伴う異動になれば支給される可能性あり。それ以外は支給無
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:退職金は確定拠出年金です。伊藤忠の持株会があります。住宅補助は転勤のあ
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:退職金はなく、社員は勤続年数を長くするというモチベーションはなく、社員
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:退職金は確定拠出年金べネフィットワン通勤手当支給(上限あり)住宅補助は
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回答者: 女性/ ライラフパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助に関しては、手厚い。会社都合の異動の場合、最大9万の支給がある
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:伊藤忠の健保になってから健診医療機関が増えたり、福利厚生が
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅手当はかなり優遇されていると思う。退職金については401K採用して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:伊藤忠の健康保険がある。住宅補助がある。福利厚生制度の改善
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:伊藤忠の子会社なので、伊藤忠の社員持株会に入ることができるオフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:退職金はなし。確定拠出年金制度はあり。オフィス環境:新しい店舗はとても
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回答者: 女性/ 営業支援職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:店舗によりますが比較的休みは取りやすいです。特にこれといった福利厚生は
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回答者: 女性/ 店頭営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:会社指定の転勤の場合補助金が出るが、実際に転勤になった人からは金額が少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:伊藤忠商事の子会社ということもあり、福利厚生は充実しています。退職金は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:伊藤忠グループでもあるため、福利厚生はしっかりしていると思う。でも、退
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回答者: 男性/ LP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
オフィス環境:店舗であれば基本的にどこも綺麗な方だと思う。イオンなどショッピング
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回答者: 回答なし/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:直営店舗は各種補助があります。オフィス環境:立地はいいと思います。ショ
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回答者: 女性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:退職金はなく企業型確定拠出年金がある。持株もある。住宅補助等は全国転勤
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:住宅補助は充実していると思います。通勤手当もほかの会社と同じような手当
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:通勤手当はある。住宅補助は全国転勤で会社都合により配属された場合のみ。
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:伊藤忠グループなので福利厚生は全体的に優れているのではと感じる。企業型
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