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ほけんの窓口グループ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:訪問型の営業ではなく来店型の営業なので見込み客を探さなくて良いので集客
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 44万円 7万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列では無いので実力があれば昇進していく評価体制。昔ほどインセンテ
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については一年に一回評価会議がありランクに応じて年収ベースが少しず
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回答者: 回答なし/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:生損保をはじめとする金融商品の知識が身に付いたり、他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:店舗での営業から本社での勤務になる人もいた(その逆も)それ
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月05日
勤務時間・休日休暇:以外と研修をしっかりとしてくれています。新卒で入社したのです
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 0万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年2回。給与体系は数年に一度変わっているため、入社
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:お客様中心から社員のことも考えてくれているように変化してい
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:研修制度は充実、やる気さえあれば機会は存分に提供されている。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
働きがい:営業職ではあるが、「お客さまのために」とゆう想いで働くことができるため
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:失敗を許さない風潮があるので、挑戦はしづらいかと思います。
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:複数保険会社商品を取扱い、単年だけでなく継続収入があり、原価が実質な
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回答者: 男性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:実力主義で、数字さえ残せれば居心地は良いと思います。自分の
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回答者: 回答なし/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日は年間で約120日。スケジュール管理さえしっかりして
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:金融関連の資格においては、取得一時金もあります。営業には昇進
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:事務に関しては残業はほとんどない。勤務時間も実働7.5時間の
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回答者: 女性/ 店頭営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフパートナー

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒は入社後3年間は給与が変わらない。1年に1度の人事評価によって給与
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回答者: 男性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ ライフパートナー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地方での給与水準としては低くはないが、大都市圏でも給与水準は変わらない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:退職金制度はありません。確定拠出年金があるので自分でお金をためていきま
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:シフトにより公休日を決めます。希望休や連休等比較的融通が利き
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回答者: 女性/ 店頭営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:男女比はそれほど偏っていないので、平均よりは働きやすいと思う。
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回答者: 男性/ LP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:FP2級以上を取得することを推奨されています。合格すれば試験
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:保険代理店業界においては、知名度、シェア共に全国ナンバーワンである点
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務のため、自分が休んでいる日でも連絡が来た。休日の申
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:非常に良いと感じるが、店舗がほぼ365日無休営業のため、営業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:退職金や財形貯蓄はなく、確定拠出年金や社員持株会は存在する。伊藤忠グル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、ありません。上を目指したいとなるのであれば
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:接客業務が中心なので、急な休みをとろうと思うと社内だけでなくお
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 3万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給するには主体性が必要。自らが講師となり勉強会を開いたり、成績が低迷
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒入社の場合、2年は給料が上がらないと思った方が良い(非常に高いパフ
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部人事労務課

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:色々、企画して挑戦する機会を提案するも、承認がおりない。他
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回答者: 女性/ 店頭営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフパートナー

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:FP2級を取得すれば手当が出る。働きがい:お客さまに保障をお
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:退職金はなく、社員は勤続年数を長くするというモチベーションはなく、社員
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:挑戦とは名ばかりでガチガチのコンプラに固められた企業であっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:研修は充実しているので、自分の意識次第でさまざまな知識を得
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