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ほけんの窓口グループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の女性の口コミページです。ほけんの窓口グループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1537件掲載中。ライトハウスは、ほけんの窓口グループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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ほけんの窓口グループ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、ありません。上を目指したいとなるのであれば

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回答者：女性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:店舗次第だと思うが、全社的には上の顔色をうかがう人が多いよ

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回答者：女性/ 店頭営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:今迄の古い慣習を変えようとしているのは伝わってくる。新しい

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回答者：女性/ LP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:とにかく「お客さまのために」。前社長も現社長も、話の中心は

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回答者：女性/ 店頭営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:自分から行動すれば挑戦する機会はあると考えられる。自分の意

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回答者：女性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:まだまだベンチャー気質なところがあり制度が整わないまま新し

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回答者：女性/ 金融営業（個人）、ファイナンシャルプランナー（FP）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:本来持っていた知識を分け合って共に成長していく

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回答者：女性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:業界の中では最大手であり、遵法意識は非常に高い。組織体制・

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回答者：女性/ 店頭営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは積極的にとれる環境だ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:上に意見は言いやすい環境だと思いますが、人と人との相性に左

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:話をしても聞く

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気はあまりありません組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:やる気がある人は受け入れられる風土組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ LP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:社員教育に熱心お客さまを中心とした接客スタイルを目指すコン

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:会議や研修ばかりでむりなアンケート結果がいる、任意参加なの

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回答者：女性/ LP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:基本的に優しい人が多い。恐らくバリバリ数字を上げる人は稼げ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月02日

企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮はあると思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:社員全員「最優」の人材であると感じる。人当たりがよく優しい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:人当たりの良い優しい人が多い。論理的に考えるよりも情に訴え

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

組織体制・コミュニケーション:店舗によって、ありがとうカードを作成し、お互いの細

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:社員間でもカンファレンスやロールプレイングを積極的に行って

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回答者：女性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:ルールがとにかくたくさんあり、一つ一つマニュアルに従って業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:かなり古い。書類のチェックも、毎日何重にもチェックしなけれ

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回答者：女性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:お客様第一。経営方針は一貫している。ただ、評価のための各種

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回答者：女性/ 営業支援事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月06日

企業カルチャー・社風:成果よりも会社や顧客に対する意識の高さが評価される。組織体

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:ありがとうを大切にする社風。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月05日

企業カルチャー・社風:みんな比較的仲良くしています。意識の高い人も多く、切磋琢磨

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回答者：女性/ ライフプランナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:関係性の上下関係なく店舗内で自分の案件は相談し合えるいい環

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:大きな企業ですが、上に声自体は届きやすく感じます。ただ、改

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:店舗ごとに異なるその地域出身の方が多いので、地域性によって

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

組織体制・コミュニケーション:基本的にみんな優しい人が多いが、店舗に1人ぐらいは

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:常に変化し続けている。風通しはその時の店舗や上司によって

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:社長が代わり、企業体制を変化させようとしている時期。住宅ロ

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回答者：女性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:心理的安全性という言葉がよく聞かれるようになり、個人差はあ

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:お客さまを第一に考えた社風風通しの良さは店舗によると思う組

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ほけんの窓口グループ株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.hokennomadoguchi.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉃鋼ビルディング20F

※ 一部、四季報データ参照

(3.5)	アフラック保険サービス株式会社口コミ(713件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・企業カルチャーの満足点:支社の中に二つの営業所あり。支所長一名。営業所に上司は一人。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社保険見直し本舗口コミ(635件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:新しい会社で新しい事を打ち出している事は事実です。ただ上から... (続きを見る)

(3.4)	東京海上アシスタンス株式会社口コミ(584件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:定期的に課長クラスと面談できる機会あり。話しやすいし、良い意... (続きを見る)

(3.5)	株式会社FPパートナー口コミ(547件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:朝礼や会社の集まりでは社長のヨイショが尋常じゃないですが、支... (続きを見る)

(3.4)	損保ジャパンパートナーズ株式会社口コミ(544件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / エリア総合職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:エリア限定内務事務職として入社したが働き方は変わっていき、男... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ライフプラザパートナーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務企画 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:自分の業務と関わりがある部署としか基本的には交流はない。上司... (続きを見る)

(3.0)	全国共済農業協同組合連合会（JA共済）口コミ(455件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 自動車事故査定 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:地道にこつこつ努力する方や、他部署や社外とのコミュニケーショ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社ほけんのぜんぶ口コミ(433件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルティング事業部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:部署によってはあまり他の社員との関わりがあまり無いため、相談... (続きを見る)

(3.4)	トラベレックスジャパン株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / SC / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:旅行好きな方が多く、気の優しい方が多くいらっしゃる感じでした... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ETERNAL 口コミ(367件) 平均年収（正社員） 285 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店長企業カルチャー・社風:風通しが良い会社で意見を出して、お客様や従業員のためになるよ... (続きを見る)

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ほけんの窓口グループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の女性の口コミ

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