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株式会社ライフケアのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ライフケアの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年01月09日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年09月13日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月10日
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株式会社ライフケアの職種別口コミ（9件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（9件）

株式会社ライフケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日：2021年09月13日
福利厚生:
福利厚生に関してはそこまで不満はなかった。

オフィス環境:
自分がいた支店は男が多く、掃除等は行き届いていない。家事をしないんだろうな、という印象。

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株式会社ライフケアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:
19時30分にはパソコンが強制シャットダウンされるため、遅くまで残業することはない。休暇も支店によるが比較的自由に取得できる環境。土曜日や祝日に出勤することがあるが、振替休日がある。

多様な働き方支援:
高齢者が相手であるため、コロナ感染症には敏感。リモートワークもいち早く取り入れており、分散出勤など感染対策も怠っていない印象。

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株式会社ライフケアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:
基本的に良い人が多い。支店によるがプライベートで食事に行くこともある。しかし、ベテランと若手の二極化になってきており、中堅が辞めていくことが多い。ベテランと言っても40代が数名であとは30代中盤〜後半。

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株式会社ライフケアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月09日
女性の働きやすさ:
育休・産休取得率は100%で女性にとっては働きやすい環境。育休後も時短出勤など人に応じて対応してくれる。

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株式会社ライフケアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月09日
働きがい:
直接感謝の言葉を多く頂けるため、やりがいはとても高いと感じる。

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株式会社ライフケアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月09日
事業の強み:
制度ビジネスであるため、改正するたびに事業内容が変わる可能性がある。新規事業に挑戦しているがやってはすぐ辞めを繰り返しており、あまり期待は持てない。

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