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株式会社メモワールの評判・口コミ
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の評判・口コミ

3.5

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株式会社メモワールの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。株式会社メモワールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。ライトハウスは、株式会社メモワールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

勤務時間・休日休暇：平日営業時間は11：00～19：00、土日祝日営業時間は10

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回答者：女性/ ブライダル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 冠婚部

4.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

福利厚生:住宅補助は貰っていなかったが、貰っている社員も居た。通勤手当もしっかり

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ：私は入社してから結婚、出産をして現在復職しています。幸いにも弊

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回答者：女性/ コスチューム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

働きがい：衣裳コーディネーターは施行当日の華やかな瞬間にはなかなかご一緒する機会

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

組織体制・コミュニケーション：店長・副店長など役職はありますが、管理職の方も、接

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ：私の所属する部署は女性が多いので、働きやすく、産休育休もしっか

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回答者：女性/ コスチューム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

勤務時間・休日休暇：特別な業務がある日以外の希望休は、可能な限り優先してもらえま

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回答者：女性/ コスチューム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月11日

事業の強み：設立５０周年を迎え、会社として安定した職場であることや、互助会という

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

勤務時間・休日休暇：シフト勤務なので、土日祝日も出勤の事も多いですが、繁忙期等で

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回答者：女性/ コスチューム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発：中途採用や、年齢・性別を問わず、様々な発想や意見を発信できる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

入社理由・入社後の印象：ほとんどが入る前と後で話が違います。式がない日は8時半か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

勤務時間・休日休暇：残業代は通夜がある日は出るが2時間くらい絶対にサービス残業し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

勤務時間・休日休暇：婚礼部のソシア21の営業の場合、土日祝は友人の結婚式があるな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

勤務時間・休日休暇：休みは月末に3日だけ希望を聞いてもらえるが毎月取ろうとすると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

女性の働きやすさ：産休は本社や婚礼にはあると聞きましたが葬祭部の女性はないです。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

オフィス環境：いろいろなところに式場を作っていて古いところも新しくしている。最早

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

オフィス環境：女性には働きやすい環境ではある。女性の年齢層が高く20代はほとんど

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

社内制度：歩合制なのに働いている本人は何にどれだけ反映されているか一部の人間しか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

オフィス環境：婚礼の新横浜にある専門式場のsocia21の裏のトイレは和式ばかり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の働きやすさ：婚礼部のソシア21の営業の場合、育児休暇は取得できる。子供が幼

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：ほとんど研修などない。見て覚えた。人によって違うので上司ごとにやり方

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：婚礼部のソシア21のインフォメーション担当者は、新入社員に対しても理

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

雇用の安定性：中途採用ばかりの職場なのでその辺は気にならない。人当たりがいい人な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

福利厚生：福利厚生は普通。交通費は全額支給だと思います。家族手当住宅手当はある。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

オフィス環境：婚礼部のソシア21の場合は、営業以外の環境はとてもいい。チームワー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

社内制度：希望を出せば違う部署に回れたり、葬祭から婚礼、婚礼から葬祭、葬祭から本

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

オフィス環境：葬祭関係の会場は割りと術実していて、すごくきれいトイレの清掃も職員

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:やはり結婚式という仕事はとてもやりがいがある仕事でした働きが

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

福利厚生:特に福利厚生が良いというイメージはない。オフィス環境:建物は古くトイレ

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

勤務時間・休日休暇:残業はありますがそこまで多くはないです。多様な働き方支援:ど

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:既婚者は少ない。特に現役の子育て世代はほぼいなかったです。土日

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2021年04月18日

企業カルチャー・社風:昭和組織体制・コミュニケーション:社員は皆協力的ダイバーシ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2021年04月18日

成長・キャリア開発:資格を取れと言うが、その為の時間は設けられてるとは思えない働

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2021年04月18日

勤務時間・休日休暇:年間100日休み無い7勤務とか当たり前らしい多様な働き方支援

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社メモワール
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.memoire.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市南区高砂町２丁目２４

従業員数	240名
設立年	1973年
資本金	50百万円
代表者	渡邊正典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1346件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1088件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(634件)

(3.7)	株式会社ノバレーゼ口コミ(646件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ウェディングプランナー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般事業の強み:会場が素敵なので新規にも強いだろう。お客様に寄り添うと言いつ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本セレモニー口コミ(629件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / コスチュームアドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:勤続年数とは関係なく自分の頑張り次第でインセンティブをいただ... (続きを見る)

(3.2)	アニヴェルセル株式会社口コミ(611件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / ゲストリレーション科 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 店舗配属 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が充実していたため入社したが会社の方針が変わったこと... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベストブライダル口コミ(563件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / レストラン / 主任成長・キャリア開発:新卒には手厚い教育制度があった働きがい:ブライダル業界の中で... (続きを見る)

(2.8)	アルファクラブ武蔵野株式会社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / プランナー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ブライダル / なし勤務時間・休日休暇:休日でも連絡は来るし、仕事柄お客様に合わせて働く為休みを半休... (続きを見る)

(2.8)	株式会社メモリード口コミ(336件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / プランナー / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:ホテル事業に力を入れているようですが、婚礼部門については少子... (続きを見る)

(2.9)	株式会社あいプラン口コミ(328件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:当時事務社員で入社したが、研修時に受ける内容では実経験の2割... (続きを見る)

(4.0)	株式会社Plan・Do・See 口コミ(325件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / ウェディングプランナー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:空間作りのセンスの良さ。昔からあるものを継続し、活用する空間... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウディアコスチュームサービス口コミ(312件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレスコーディネーター / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 衣裳部 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:相当ブライダルが好きで仕事が好きな人ではないと長く続けるのは... (続きを見る)

(2.8)	株式会社平安閣口コミ(306件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:残業はなく、フレックスを活用できると聞いていたが新人のうちは... (続きを見る)

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