回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部署/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランス、有給を取るという意識は日本でも屈指であると感じます。勤務時間は基本は900-1800となっており、部署によっては海外取引先との時差を考慮して早く業務を始めたり、遅く始めたりします。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムに当たる時間をしっかりと働けば、早めに終業し、他の日に残った時間を補填することという働き方も可能です。残業は個人の裁量による所が大きく、大概の従業員は定時か長くても1時間程度で退社をします。業務後の自分の時間や家族との時間を大切にする方が非常に多い為、残業をしていなから叱られる、努力をしていないとは見なされません。
また、有給は100%消化が基本となっており、いつどのように取得をしたとしても問題がないという雰囲気があります。例えば、有給休暇を一挙に取得したとしても休暇明けは普通に業務に戻れます。
仕事と自身の時間を綺麗に分けた生活をしたい方にはうってつけだと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ以前から推奨されており、強制でありませんが週に一度自宅勤務を推奨していました。コロナ下においては100%自宅勤務となっています。副業は認められていますが、主たる収入(ベルトラ株式会社における)を超えてはならない為、安易にアプリなどを開発して世に出してしまうと直ぐに超えてしまうケースもある為、副業は難しいと考えた方が良いです。
ワークライフバランス、有給を取るという意識は日本でも屈指であると感じます。勤務時間は基本は900-1800となっており、部署によっては海外取引先との時差を考慮して早く業務を始めたり、遅く始めたりします。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムに当たる時間をしっかりと働けば、早めに終業し、他の日に残った時間を補填することという働き方も可能です。残業は個人の裁量による所が大きく、大概の従業員は定時か長くても1時間程度で退社をします。業務後の自分の時間や家族との時間を大切にする方が非常に多い為、残業をしていなから叱られる、努力をしていないとは見なされません。
また、有給は100%消化が基本となっており、いつどのように取得をしたとしても問題がないという雰囲気があります。例えば、有給休暇を一挙に取得したとしても休暇明けは普通に業務に戻れます。
仕事と自身の時間を綺麗に分けた生活をしたい方にはうってつけだと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ以前から推奨されており、強制でありませんが週に一度自宅勤務を推奨していました。コロナ下においては100%自宅勤務となっています。副業は認められていますが、主たる収入(ベルトラ株式会社における)を超えてはならない為、安易にアプリなどを開発して世に出してしまうと直ぐに超えてしまうケースもある為、副業は難しいと考えた方が良いです。
ベルトラ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ベルトラ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ バックセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的に退職金はありません。自社商品（国内外のアクティビティ体験）を利用した際に3～5万円分のポイントが利用できるので、商品の特徴などを自ら体験することで、よく知ることができます。その他、健康保険組合関連の補助（保養所、レジャー割引制度）、交通費全額支給、健康保険完備など基本的な福利厚生があります。
オフィス環境：
基本的には在宅勤務になりますが、予約制で出社も可能です。JR神田駅から徒歩約10分、都営地下鉄新宿線小川町駅から徒歩約2分ほどのオフィスは大きなオフィスビルの9階に位置します。社内には小さな会議室がいくつかと休憩スペースがあり、自由に使用することができます。周辺には飲食店が多くあるので、ランチには困らないかと思います。
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