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株式会社プレステージ・インターナショナルの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

秋田県秋田市新屋 鳥木町1-172
評判スコア63 詳細
47
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プレステージ・インターナショナルの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!プレステージ・インターナショナルで働く社員や元社員から、プレステージ・インターナショナルの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2016年頃
研修中も、当たり前ですが、給料はもらえる。そのくらいしか良いところが見当たりません。
しいて言えば、 中途採用は一週間、新卒採用は2~3カ月の座学でのビジネスマナーやビデオ撮影等で自分自身の与える印象等を客観的に考える等の研修がある事てす。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
研修の期間はありますが、今となってはあまり実用的ではなかったとおもいます。まいにちがくつうで、なにを学んだかわからないかんじでした。ここの会社の求人がなぜ毎回でるのかが、入社してみてよくわかりました。 参考になった!0
株式会社プレステージ・インターナショナル
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