回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修：制度てきにはほとんどなく、
人手が足りず、良くも悪くも放置気味。
仕事は自分で覚えるスタンス。
逆に入社時から見たことない機械の修理等仕事を振られるため、人によっては成長しやすい環境かも。
制度としては、残業代はしっかり出るが、サービス残業を奨励するような社風。
制度的には、有給は毎年付与されるが、雰囲気的に取りずらい。
人手が足りず、良くも悪くも放置気味。
仕事は自分で覚えるスタンス。
逆に入社時から見たことない機械の修理等仕事を振られるため、人によっては成長しやすい環境かも。
制度としては、残業代はしっかり出るが、サービス残業を奨励するような社風。
制度的には、有給は毎年付与されるが、雰囲気的に取りずらい。
株式会社プラコーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
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