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株式会社フジみらいのすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 発注者支援業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
チャレンジする人はどんどんバックアップしてくれる会社です。
同じ職場内では風通しは良い方ですが、現場と本社の感覚のズレがあります。
発注者支援業務の特性として、年度単位の契約であるので、年度初めに契約が決まれば1年間は安泰です。
そのため、お金に対する執着があまり感じられない。トップを始め「ゆるい」社風です。
ただし、現場出向社員は忙しいため、現場と本社の温度差が大きいと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
発注者支援業務従事社員は、出向先毎に課単位のグループとなる。
日々の業務は同じ課の人(2名~10名程度)の中で仕事をすることになる。
仕事やプライベートの悩みは課長やリーダーを通じて気軽に相談できる。
会社も風通しについては常に良くしようと努力している。

ダイバーシティ・多様性:
本社社員も出向社員も男女関係なく従事可能。
外国籍社員は不在。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:社員ひとりひとりの印象はとても良く、基本ソフトでフレンドリ
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回答者: 男性/ 発注者支援業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援の勉強会、合格者には祝金が支給されます。入社直後
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回答者: 男性/ 発注者支援業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:実績が強い事業なので、単年度契約と言えど長年契約が続きます。そういう
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:家賃手当などはない。しかし、配属等によってどこに配属するかによって通勤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日:基本は官公庁などの事務所が職場となるため、行き先によっ
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回答者: 男性/ 発注者支援業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:大半の社員が現場に出向し、官公庁の職員と同じ仕事をするのです
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:固定残業代が最初は30時間分だったがのちに40時間分になる。賞与は3回
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回答者: 男性/ 発注者支援業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に配属になると、発注者と対等に渡りあえなけれ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:退職金の積立をしているがかなりすくない。住宅補助などはごく一部の人にし
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば少ない残業で済む。謎に遅くまで残っている人は
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 現場技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は地元の同業種のなかでは良い方ですが、都会の大企業と比較すると少な
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回答者: 男性/ 現場技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:発注者支援業務では出向先の勤務体制や環境となります。ただ毎月
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回答者: 男性/ 発注者支援業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:実力、やる気、適性があれば男女問わず昇進・昇格します。フレック
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回答者: 男性/ 現場技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
オフィス環境:発注者支援業務(国土交通省や自治体への出向)になると勤務先が自治体
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で条件が違った。勤務時間や給料形態
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は3回あるが、夏冬は基本固定。春にある決算賞与の内容が年度の業績に
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回答者: 男性/ 現場技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性の少ない業種ですが女性でも活躍できる風土がこの会社にはあり
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