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株式会社ビルディング・ブックセンターの口コミ一覧ページです。株式会社ビルディング・ブックセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを33件掲載中。ライトハウスは、株式会社ビルディング・ブックセンターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 出荷業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

勤務時間・休日休暇:
定時は17:00だが、正社員は残作業があり17:00には帰れていないのが現状。
19時以降の残業になると、送迎バスが増発するが、乗り遅れても待ってくれない。
バスの時間が決まっており、同僚や先輩とのコミュニケーションは取りにくい。
休日は部署により土曜も出勤。シフトになる。日曜日の稼働はない。
有休は希望を出せば通る。

多様な働き方支援:
リモートはできない。早帰りは申請すれば可能。

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回答者：男性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

勤務時間・休日休暇:部署によって土曜・祝日も交代で出勤しているところもありゴール

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回答者：男性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

福利厚生:あるもの・・・通勤手当、食事手当、財形貯蓄（説明は総務があまりしない）

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回答者：男性/ 出荷業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

福利厚生:退職金や寮はない。入社時に福利厚生の説明は一切なかった。オフィス環境:

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回答者：男性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:資格取得合格祝いなどはない研修もオンラインでやっているがあま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近は安定してるが、ボーナスが少し遅れたりしたときがあり不安があった。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスや給料がちゃんと支払いがあるのだ安心。ボーナスも6月と12月で

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回答者：男性/ 出荷業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りにくい印象。派遣社員の人数

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：健康保険組合が出版健保なので出版健保の保有する保養所を利用でき、抽選で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が多い部署では係長や課長が女性のと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

オフィス環境：女性が多い部署と男性が多い部署に分かれる。現場系の作業をする部署は

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回答者：男性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:●役職者はいるが男性に比べ少ない印象●部署によるが取りやすくは

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回答者：男性/ 出荷業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員は派遣社員の指示役となるとの説明がなかった

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回答者：男性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:女性管理職はほぼいない休暇は部署によると思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：部署によって、土曜日が隔週で出勤しなくてはならない。他の部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】部署によって行内容が異なるが、本の売れ行きな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：親会社の言うとおりにされてしまうところが多く、決定権が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：部署によって就業時間時間が異なる。以前はもっと部署ごとに勤務

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回答者：男性/ 出荷業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

事業の弱み:書籍全般の売り上げが年々減少傾向にあるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：部署によるが、会社自体は基本は土日祝日休み、お盆休み、年末年

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回答者：男性/ 出荷業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:場合によっては重量物を扱うこともあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】役職についてる上司にも○○課長など役職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：今どき珍しい9時～17時の就業時間。部署によるが、残業も少な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

オフィス環境：会社が約半額負担してくれるお昼代だか、会社が契約した仕出し弁当屋の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】男性が多い部署だと、気遣ってはくれます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：部署や役職によって異なるが就業時間も7時間で残業時間もそれほど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：財形貯蓄や持株会など、あっても入社するときなどには説明がなくこちらから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】現場系の部署は女性社員が少ないのでやは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：KADOKAWAが親会社なので基本的にはKADOKAW

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：現場系の作業を伴う部署だと、夏は暑くて冬は寒く比較的ハードだと

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回答者：回答なし/ 作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣なので特に手当などは支給されていませんでした。評価制度:仕事ができ

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回答者：回答なし/ 作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

福利厚生:派遣なので特にありませんでした。オフィス環境:たくさんの人が働いている

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回答者：回答なし/ 作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

勤務時間・休日休暇:私が勤務していた時期は、ほぼ毎日残業が発生している環境でした

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ビルディング・ブックセンター
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.bbc-kadokawa.co.jp
所在地	埼玉県入間郡三芳町

従業員数	113名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	小倉雅博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(526件)

(3.3)	株式会社JALスカイ口コミ(2206件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / 空港オペレーション / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:覚悟はしていたが想像以上に体力仕事。精神的にも鍛えられる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社Kスカイ口コミ(591件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:女性がとても多い職場なので女性の管理職の登用は全く珍しいこと... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドリームスカイ名古屋口コミ(479件) 平均年収（正社員） 267 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:3グループに分かれ、4勤務2休日の繰り返し(早早遅遅休休)同... (続きを見る)

(3.1)	クルーガーグループ株式会社口コミ(469件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 平社員女性の働きやすさ:1人で行動することに抵抗がなければ、業務に男女差は関係ないと... (続きを見る)

(2.8)	CKTS株式会社口コミ(437件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 貨物ハンドリング業務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / 貨物部 / 契約社員事業の強み:他の航空会社よりも安いハンドリング料金でさまざまな航空会社と... (続きを見る)

(2.7)	羽田タートルサービス株式会社口コミ(431件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / イオン / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 派遣社員事業の強み:新規事業に常に力をいれているので様々な経験ができると思います... (続きを見る)

(2.9)	株式会社日新口コミ(387件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:まだギャップを感じる場面には遭遇していません。... (続きを見る)

(3.0)	中日本高速道路株式会社口コミ(376件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務系総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が思ったより多いことと、あまり希望が叶わないという声を聞... (続きを見る)

(2.8)	コウノイケ・エアポートサービス株式会社口コミ(372件) 平均年収（正社員） 291 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:生理休暇や育児休暇取ることができます。男性の方でも育児休暇を... (続きを見る)

(3.0)	東日本高速道路株式会社口コミ(348件) 平均年収（正社員） 537 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:基本土日休みであるが災害や大規模な事故などが生じると呼び出し... (続きを見る)

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