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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近は安定してるが、ボーナスが少し遅れたりしたときがあり不安があった。現場系の仕事が多く事務職でも事務メインでは入られずパートや派遣アルバイトの手伝いを社員もし補佐することが多い

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスや給料がちゃんと支払いがあるのだ安心。ボーナスも6月と12月で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:健康保険組合が出版健保なので出版健保の保有する保養所を利用でき、抽選で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多い部署では係長や課長が女性のと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:女性が多い部署と男性が多い部署に分かれる。現場系の作業をする部署は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって、土曜日が隔週で出勤しなくてはならない。他の部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】部署によって行内容が異なるが、本の売れ行きな
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:親会社の言うとおりにされてしまうところが多く、決定権が
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって就業時間時間が異なる。以前はもっと部署ごとに勤務
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、会社自体は基本は土日祝日休み、お盆休み、年末年
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】役職についてる上司にも○○課長など役職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:今どき珍しい9時~17時の就業時間。部署によるが、残業も少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:会社が約半額負担してくれるお昼代だか、会社が契約した仕出し弁当屋の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】男性が多い部署だと、気遣ってはくれます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:部署や役職によって異なるが就業時間も7時間で残業時間もそれほど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:財形貯蓄や持株会など、あっても入社するときなどには説明がなくこちらから
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場系の部署は女性社員が少ないのでやは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:KADOKAWAが親会社なので基本的にはKADOKAW
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:現場系の作業を伴う部署だと、夏は暑くて冬は寒く比較的ハードだと
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