ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ハヤカワコーポレーションの職種別口コミ(11件)

すべての口コミを見る(11件)

株式会社ハヤカワコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:
住宅補助はありませんが、福岡のみ社宅があります。
通勤手当は出ます。

株式会社ハヤカワコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は平均して3時間。場合によっては休日出勤あり。有給も取れる場所が限られており自由に消化することは実質出来ない風潮がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは実施出来ていない。早帰りも、基本的には無い。副業不可。
働き方改革についても重要視しておらず、良くも悪くも古い企業形態のまま。

株式会社ハヤカワコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
水道や住宅設備といったインフラ事業に関わるので、各営業所にもよりますが土曜日も緊急で出社することが多いですし、電話も掛かってきます。
配達課と業務課はありますが、基本的に指示をしないと動かないので、周りとの関係性を構築していないと、営業以外の仕事が増えます。

株式会社ハヤカワコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:
女性の働き方について良いとは言えない。場所によっては女性用トイレがない場所もあり、とても環境が整っているとは言えない。

株式会社ハヤカワコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:
ルートセールスの為、コミュニケーション能力など、顧客との交渉するスキルや幅広い商品知識など、必要なものはすぐに得ることが出来る。

働きがい:
自分の提案などから契約が決まるなどのやりがいを感じる場面は多い。

株式会社ハヤカワコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
(入社前)
ルートセールスによる新規開拓では無いことへの安心感、ゼロイチの商売では無いため、ある程度気楽な仕事だと少し思っていた。
(入社後)
 なにより体育会系的な飲みニケーション、働き方改革に真っ向から反抗している古い考え方など、入社前では見えないところを感じるようになった。

株式会社ハヤカワコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の弱み:
小さな会社である為、大手との価格競争には中々勝てないと思う。

事業展望:
年々物価が上がっている為、大手との価格競争もより一層激しくなると思う。売上は落ち、賞与は減り、若手は退職し、規模が縮小していく。

株式会社ハヤカワコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
入社前は何の説明もなかったが営業手当の1〜2万円程に残業代が入っているらしく、基本的に残業代はでない。賞与は2回あるが約2ヶ月分と少なく、給料と仕事量が見合ってなくて退職する人も少なくありません。

評価制度:
昇進•昇格するまで人が続かないのが現状です。近年で10年以上続いた若手を見た事も聞いた事もありません。常に1〜3年目が在籍している感じです。