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株式会社どうきゅうの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:
基本的に週休二日制で現場店舗によって、シフトも変動するので、月6-8回は
休みがあります。また、シフトを組んで6回休みが取れないような場合はPM(プライムマネージャー)に他店からヘルプを依頼できる環境があります。
勤務時間に関しては、こういう業種なので、ちょうどいいとは、言えませんが、早上がり、遅番がしっかりと機能している店舗としていない店舗があり、環境次第かと思います。
また、年に1度チャレンジ休暇というものが取得でき、10連休がとれて、5万支給されます。
条件として、休暇中に1つ自分自身が成長することができるチャレンジを行い、それについてのレポートの提出は義務付けられています。これを利用し、少し現場を離れ、海外へ旅行へ行くこともできますし、大きな強みだと思います。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務地、状況によりますが休日に関しては必ず6日以上とらないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:有給は取れます。シフトでも休みは希望が出せるのでそこらへんは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:主婦が多いため、働きたい時間帯や勤務時間に柔軟に対応してもらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:途中から時間の長短を変えるのが難しいです。他のスタッフの勤務時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:急な呼び出しなど早朝によく連絡があり、何度か対応していました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:小さな子供がいるので、学校行事や急に休まなければならなくなっ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:基本 9時から22時まで 実際は8時半ごろ出勤片付けやらレジ
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