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回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:
入社後2ヶ月間研修があります。その後1年間は先輩にサポートしていただきながら現場をこなしていきます。
資格取得に関しては会社が必要だと感じたものに関しては受験費等は負担してもらえます。
元々持っている資格に対しての手当等はありません。

働きがい:
基本的にやる気さえあれば、なんでもできます。
ただ、できることに対しての代価が少ないので、このままで良いのか考えさせられることもあります。

回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:イベントが続けば、事業として存続できるかと思いますが、もっと優秀な人
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回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:基本出ないと考えた方がいいかと思います。賞与支給はある時、ない時様々です。
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回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:本社から東京に送られた人には、ウィクリーマンションを契約します。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:現場によっては休めない等は多々あります。現場がない時は比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:入社1年目の新入社員は2年目まで社員寮に住むことが可能です。退職金制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:現場に行くスタッフは男女関係なく力がない
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回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多く、働きやすいか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日72日はさすがに無いと思う。きっちり月6日休みのみ。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い人達が辞めて行く理由は収入が少ないから。生活も良くならないし、将来
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:事務所内汚い。備品がぼろぼろで文具もろくにないので、あちこち探し廻
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては良い所は無い。あまりにも休みがすくなく、体が疲
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:忙しい時期でなければ遅出、早退がある程度自由さがあり、病院や用事を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は無いと思う。昇給は年に一回社長面談で決められる。ボーナスも一応
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