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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:家族手当てが支給されてますが、配偶者いくら?子供一人いくら?が分かりません。人によって違うとの噂も・・・。
交通費は電車通勤だと全額支給されますが、車通勤だと距離で支給されるので、ガソリン代の方が高くつきます。
健康保険に加入しているので健保を利用できるのですが、何があるのか全くわかりません。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:社会保険、健康保険、厚生年金、皆勤手当、家族手当て、交通費支給など基本
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事内容状、同じようなことの繰り
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】10年以上勤務しているので自分の立場としては働きや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】スキルを高めることに繋がるかは分かりま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】それはありません。自分が思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい環境です。それは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:早番と遅番の2交替制で、早番で早朝から働いていようが、遅番で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】会社の雰囲気としてはチームみたいな感じで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】かなりの仕事量になると分担して個人でやる場合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】仕事の内容や流れなどを覚えてもらってから、みん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同業者間では高い方ではありますが、残業あっての高水準なので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きいと思います。デスクワークではなく体を動か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:昔は2年目の先輩社員が自分の復習も兼ねれるので新入社員の研修を担当し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】会社としては人数が少ない会社なので経営陣と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】毎回毎回、自分の会社とは違う色々な部署とま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:職人風と言うほどではないが、先輩の仕事を見て学ぶ。なのだが、最近の若
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】人数や仕事量によってかなり左右されるので進めやすいとは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】職業柄、朝から深夜まで働いたりするのでそうい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一般的な福利厚生はしっかりしているのだが、『家族手当て』と『交通費支給
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事の本数によって必要人数が変わるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度について気になる点は、みんな平行、一律評価にあるところです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:仕事上、社員みんなが休日休暇は無理。シフト制で休みが固定され
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