回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 課長
以前までは元日しか休みが無かったが2日も休むようになり年間休日も108日に増加した。
その他は法令順守で5日間の連続休暇など導入している。
多様な働き方支援:
現在の所ダブルワークは禁止としている。
リモートワークに関してはまだ環境の整備が出来ていない。
回答者:正社員18名
回答者:正社員18名
総合評価:3.1
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総合評価:3.1
回答者:正社員18名
総合評価(販売・サービス系):3.1
回答者:正社員18名
総合評価(男性):3.2
回答者:正社員14名
総合評価(現職):3.1
回答者:正社員13名
株式会社ジョイフルエーケーの総合評価は3.1点です(18人の正社員の回答)。株式会社ジョイフルエーケーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを213件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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328万円 | 200~600万円 | 16人 |
(平均年齢33.4歳)
回答者の平均年収 | 328万円 |
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回答者の年収範囲 | 200~600万円 |
回答者数 | 16人 |
(平均年齢33.4歳)
職種 | 平均年収 |
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販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 328万円 (平均年齢33.4歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 22万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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株式会社ジョイフルエーケーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジョイフルエーケーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 課長
以前は退職金制度が無かったが今年から退職金制度を導入済み。単身赴任者等には借り上げ住宅制度あり。社員持ち株会にるいては親企業の持株会がり自由に参加できる。その他福利厚生としてポイントカードがあり自社で買い物をするとポイントが10倍になる福利厚生がある。
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