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株式会社ジョイフルエーケーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
328万円200~600万円16

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収328万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数16

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
328万円
(平均年齢33.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳295万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジョイフルエーケーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
新入社員の給料はまあまあある方だと思いますが、昇給がしぶいです。どんなに頑張った人がいても部門の成績が悪いと給料は上がりません。役職がつくと上がりますが、準社員の方々はボーナスも全然貰えません。

評価制度:
一応実力主義だと思います。(普通の正社員でも年に数千円は上がります)

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年二回。各部門に必要な資格を取得すれば資格手当がつ
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:頑張りを非常に評価してくれます。意欲的に仕事に取り組んでいけば昇給はし
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回答者: 男性/ 専門正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 1万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員にならないと賞与が出ない。正社員への昇格の道も狭く基本的には賞与
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回答者: 女性/ 犬猫生体販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 1万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:給与はアルバイトの場合だと、同じ地域の平均と比べてもかなり良い方だと思
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 14万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費など基本的な手当ては支給される。残業代も15分単位で出るが給料自
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業手当は申告通りに支給される。タイムカード使用ではあるが、残業申告は
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工具部門工具担当者/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 42万円
給与制度:年二回賞与があります。役職手当、昇給もあります。評価制度:ある程度は部
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:正社員ではそれなりのボーナスがありますが、専門正社員だと年2回各1万円
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回答者: 女性/ ペットショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:正社員に上がらないと賞与はあまり貰えません。正社員に上がるには時間がか
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:評価の基準がおかしいと思います。会社のフィロソフィーを順守しているかと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトは最悪給与で社員になるまで遠い。部署長になるまでは給与面でや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低い。正社員になる前の準社員以下では結婚、子育ては無理。独身でも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基準がありません。査定はされますが、良くても昇給もなにもありません。誰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは三、四年いてもなかなか上がらないようでした。昇給も期待するほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社一年目の夏はボーナスはありませんでしたが、冬からはありました。昇給
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:準社員では賞与が少ない。正社員になってからそれなりになる。準社員で責任
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:短大を卒業し、新卒としての給料面では満足していた。勤務して6カ月を経つ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は低め、ボーナスでは評価によりますが他企業と比べるとそこまで期待は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 0万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回昇給があり昨年の成果によって変わります。やる気のある人は収入が増
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回答者: 女性/ 犬猫用品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:準社員よりもパートの方が稼げます。賞与は一万円で、税金などが引かれるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年全店全社員に誰が頑張っていたかなどアンケートが配られる。色んな項目
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 7万円 --万円 2万円
年収 90万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 2万円
給与制度:月給は高くなく、賞与はすくない。パートの賞与と準社員の賞与は同額1万円
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあってないようなものです。普段何も指導教育もありません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:専門正社員、パートにも年2回寸志程度のボーナス的なものが支給されます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートの時給は仕事内容には見合ってないのが実情です。昇給はあまり期待で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回面談や、目標の設定がある。上司との面談も談笑くらいで緊張するよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で目標設定できるが、適正数値がどのくらいか見極めるのが難しく、数値
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課の目標や数値を自分で立て提出し、その期間の数値を達成できたか自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】退職金制度自体が無い、中小ではなくなった
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株式会社ジョイフルエーケーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:以前は退職金制度が無かったが今年から退職金制度を導入済み。単身赴任者等
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回答者: 女性/ ペット用品販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:どれだけ長く働いていても、契約社員は退職金は1円も出ない。住宅手当もな
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大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目2-17
流通・小売・ホームセンター
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静岡県富士市中央町2丁目12-12
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし... 続きを見る
2.7
群馬県高崎市倉賀野町4531番地1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:店舗勤務時の評価は全てにおいて店長次第です。
なので人によっ...
続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3-32
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給の評価制度が複雑すぎて理解できない。上がったとしても微々... 続きを見る
2.9
東京都品川区南大井6−22−7
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事内容に対して低すぎます。福利厚生も全く無く、給料アップの... 続きを見る
2.8
香川県高松市成合町891番地1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:女性のパートなら良いと思うが、男性が家族を養うには少ないと思... 続きを見る
2.8
茨城県土浦市富士崎1丁目16-2
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務
給与制度:冬季賞与は2ヶ月固定、夏季賞与は利益次第評価制度:今年度から... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6-107F
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
給与制度:給与水準は悪くなかったと思う。31歳までは借り上げ社宅に無料... 続きを見る
3.1
福島県福島市太平寺字堰ノ上58
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:この地域ではもらえている方だと思います。家賃補助が出たり、ボ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区阿波座1丁目5-16大和ビル5F
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部門長
給与制度:定期昇給はありません。基本的に入社時の年収から、減る社員が多... 続きを見る

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