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株式会社シャンデールのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社シャンデールの回答者別口コミ（9件）

  • コールセンター業務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年06月17日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年11月25日
  • 総務 契約社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2021年05月15日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.3 最新の回答：2016年02月28日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社シャンデールの職種別口コミ（26件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社シャンデールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月28日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年02月28日
福利厚生：旅行の補助金制度も、一泊まで三千円だけ出るようですが、そもそも旅行に行く為の休みを取らせては貰えない雰囲気が大なので、その真すらできません
上司に突っ込まれるくらいなら面倒なのでしない
そんな社内の雰囲気です
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株式会社シャンデールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9〜17時。
休日は、日曜、第3土曜、祝日。それ以外に月に3日自由に休みがどれる。
しかし、人にもよるが急な会議が非常に多くその日が休みだろうが関係なく参加を強制される為休みが半日会議で潰れる事は度々ある。
休日出勤も度々あり、それは代休として消化する。ちなみに1ヶ月以内に消化しないと代休の権利が消える。なのでワークライフバランスはよくはない。

多様な働き方支援:
何もない。副業もダメ。

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株式会社シャンデールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 女性/ コールセンター業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月17日
企業カルチャー・社風:
補正下着というニッチな市場のため、既存顧客の掘り起こしをしていました。古い企業ながら事業展開に向けて前向きな姿勢は感じられたので、古い社風に見えながらも働きやすさもあったのかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
コールセンター業務としてはSVの対応が働きやすさを左右しますが、当時のSVの方たちはヘルプを求めるとすぐに対応してくれたので、問題なく働けました。

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株式会社シャンデールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年11月25日
女性の働きやすさ:
扱っている商材が商材の為、女性が多い職場。
しかし、年齢層は高く、20、30代はほとんどいない。

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株式会社シャンデールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年11月25日
成長・キャリア開発:
人がいない為、入ればすぐに戦力としていろんなことを経験できる。特に研修などはないのでやりながら覚えていく。営業所、部署にもよると思うがいい人にあたれば親切にいろいろ教えてくれる。

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株式会社シャンデールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年11月25日
事業の強み:
自社工場を国内に持っている。
販売代理店はコミッション制(完全歩合制)のため、たくさん販売すればその分収入も多くもらえる。しかし、販売出来なければ収入は0。良くも悪くも実力主義。

事業の弱み:
マルチ商法の為、印象が悪い。
トラブルの多くが人間関係による内容が多い。
また、最近は無理矢理代理店数を増やした為消費者センターへの相談件数が増えている。

事業展望:
年商100億を目指し取り組んでいるが、かなり無茶なやり方で消費者センターの相談件数が増えている。
社員の高齢化がかなり進んでおり、入社した方がすぐ辞めていくためあと10年もすれば平均年齢55〜60歳ぐらいの会社になる可能性がありこのままでは未来はない。

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株式会社シャンデールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月28日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年俸制なのでボーナスがないので月割の月額は高めなのかもしれませんが、昇給が年一回、月1000円しか上がらないのは、先輩にきいても同じなので年俸が上がる事は見込めません
社歴だけが重視される会社なので我慢すれば昇給するでしょう
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