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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:
自社工場を国内に持っている。
販売代理店はコミッション制(完全歩合制)のため、たくさん販売すればその分収入も多くもらえる。しかし、販売出来なければ収入は0。良くも悪くも実力主義。

事業の弱み:
マルチ商法の為、印象が悪い。
トラブルの多くが人間関係による内容が多い。
また、最近は無理矢理代理店数を増やした為消費者センターへの相談件数が増えている。

事業展望:
年商100億を目指し取り組んでいるが、かなり無茶なやり方で消費者センターの相談件数が増えている。
社員の高齢化がかなり進んでおり、入社した方がすぐ辞めていくためあと10年もすれば平均年齢55〜60歳ぐらいの会社になる可能性がありこのままでは未来はない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9〜17時。休日は、日曜、第3土曜、祝日。それ以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:まずは社員向けのマニュアルを作るべきです 細かい事務や、書類の作成、残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:人がいない為、入ればすぐに戦力としていろんなことを経験できる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 女性が長く勤めやすい環境といえます。上司に報告をきちんとしていれば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】週休2日制となっており第3土曜の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度の裁量を与えてもらえ報連相をきちんとしていれば任せてもらえる事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月28日
働きがい:対、代理店さんへの営業、しかも女性オンリーなのでタブーな事も人それぞれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:年俸制なので、出張や残業ふくめると拘束時間の割には給料は安く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なのでボーナスがないので月割の月額は高めなのかもしれませんが、昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会社全体で社会貢献としての組織を作っており積極的に活動している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:旅行の補助金制度も、一泊まで三千円だけ出るようですが、そもそも旅行に行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:土曜日も第三土曜日以外は出勤の代わりに月3回公休が取れますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給は無いので昇格しない限り昇給は無い。オン・オフの区別をつけにくい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:扱っている商材が商材の為、女性が多い職場。しかし、年齢層は高く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:年功序列、縦社会的な考え方の人にはあっているかもしれません。若
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】年度初めに前年を振り返り自分自身の課題を自己啓発形式で
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:補正下着というニッチな市場のため、既存顧客の掘り起こしをし
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
福利厚生:当時はあまり充実していなかったように感じますが、現在は改善されているこ
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:従業員のほとんどは女性でした。派遣社員からの雇用もあったため、
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月17日
オフィス環境:最寄り駅からは15分弱歩かないと行けない上に、バス等もないのでほと
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:派遣社員としての勤務の方が多いため、シフト制で勤務していまし
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:女性が多い会社でしたのでこのご時世では働きやすい環境なのではと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、オペレーターの入れ替わりは特に激しいです。アフターフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門にもよりますが、仕事の覚える量も多く、どんどん課題が上がり、やりが
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月15日
成長・キャリア開発:当時とは体制が変わっていると思うのでなんとも言えませんが、当
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