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回答者別の社員口コミ(野村不動産コマース株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】個人スキル裁量任せにするから中堅の離職率が目立つ。全視点
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】やりがい的には個人スキル裁量に委ねられている。マネジメン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長以下ほとんどの役員は話しやすくコミュニケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一般管理者(部長、課長)は社風か?話しやすく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】このご時世同様に人材がいな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】意識レベルが高い人材には野
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】出来る(スキルがある)人間には任せるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】先輩後輩の連動性がある。勿論指導育成観
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】設定目標自体には甘い。数値目標の設定あり方には疑問(短
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】現場任せが中心勿論本部担当セクションの上司が確認。社内
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野村不動産コマース株式会社の回答者別口コミ (10人)

  • 商業コンサルタント 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年02月09日
  • プロパティマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年12月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年09月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月10日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年09月01日
  • プロパティマネジメント 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年08月21日
  • 開発本部 商環境開発部 / 課長代理 / 内装監理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月09日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2017年03月03日
  • 人事部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年12月07日
  • 設計 業務委託/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年01月16日
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