口コミ投稿日:2023年03月30日
口コミ投稿日:2020年10月23日
回答者: 男性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 主任
4.1
口コミ投稿日:2020年10月31日
回答者: 男性/ 環境商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ 経営企画室/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務
3.1
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1.5
愛知県名古屋市南区鶴里町3丁目11
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】有休取得は、自由度はあるようです。が、ど...
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2.9
神奈川県横浜市鶴見区弁天町3番地1
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては年末年始、GWの出勤があり、また、常にその様な...
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3.4
富山県魚津市
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:おやすみは土日祝カレンダー通りになってて大型連休も結構たっぷ...
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2.7
熊本県熊本市北区
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:割と休暇はちゃんとありました。休暇も申請さええすれば却下され...
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2.6
東京都江東区若洲2丁目8-25若洲ゴルフリンクス側
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ クレーンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とにかく極端に休みが少ないので稼ぎたい人には向いているとおも...
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2.9
東京都大田区
サービス・環境サービス・廃棄物処理
2.7
東京都江戸川区篠崎町1丁目2-6
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝の勤務は始業時間は7:30からのはずだったが、暗黙の了解で...
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3.0
京都府京都市伏見区
サービス・環境サービス・廃棄物処理
3.4
大阪府和泉市テクノステージ2丁目3-28
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
多様な働き方支援:基本現場仕事なのでリモートワークはなし。コロナ禍で時差勤務は...
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2.7
東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は少ないので、基本的に定時で帰れる。自分の時間をしっかり...
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株式会社ジェイ・ポートのカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社ジェイ・ポートの回答者別口コミ(11人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年05月31日
- 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年09月10日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年06月10日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月23日
- 営業部 / 法人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年03月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジェイ・ポートの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
営業というと残業があるのが当たり前みたいなイメージがあったが、だいたい定時で帰れるのはありがたい。自分の担当エリアは決まっているので、それを越えた業務をさせられることもなく無理のない範囲で働ける。
また、ノルマというほど厳しくはないが、課全体としての目標はあるので、それを達成するためのスケジュール管理はちゃんとやっておく必要がある。
残業になった場合には残業代は支給されるので安心。週休2日制で月2回土曜出社があり、有休はそこそこ使える。