口コミ投稿日:2023年09月25日
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 男性/ 国際物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 男性/ 国際物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 女性/ 通関士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通関部/ 社員
2.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 女性/ 通関士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通関部/ 社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 男性/ 国際物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
1.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 23万円 | 35000万円 | 0万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 35000万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2019年08月06日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月06日
口コミ投稿日:2019年08月06日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月06日
株式会社サンスターラインのカテゴリ別口コミ(16件)
株式会社サンスターラインの回答者別口コミ(5人)
- 正社員 / 国際物流 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年09月25日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年02月15日
- 通関部 / 社員 / 通関士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年01月07日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月06日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンスターラインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
いやでも応でも親会社である韓国企業の体質が色濃く残る。本社からの駐在員も多く、幅を聞かせており、現地雇用の韓国人社員も交え、韓国企業そのものである。
組織体制・コミュニケーション:
韓国人同士が韓国語でコミュニケーションを取っている場面が非常に多く、韓国語がわからない日本人にとっては奇妙な環境である。
ダイバーシティ・多様性:
グローバルとは程遠い、韓国企業の典型である。