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株式会社さんこうどうの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 会長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
オフィス環境:
JR藤沢駅改札より徒歩2分

株式会社さんこうどうの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 会長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制
有給休暇も個人の希望どおり取得できる

多様な働き方支援:
パート社員の人は個人個人の生活スタイルに合わせた終業時間になっている

株式会社さんこうどうの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 会長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
創業139年の伝統と進取の精神

組織体制・コミュニケーション:
全部署がワンフロアでコミュニケーションがとりやすい

ダイバーシティ・多様性:
健康経営を取り入れている

株式会社さんこうどうの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 会長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理職がいる
有給休暇の積極的消化を推進している

株式会社さんこうどうの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】違う部署の同僚に相談します。今後は特にキャリアアップがないので、PCソフトの使い方    くらいでしょうか。

株式会社さんこうどうの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 会長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:
既存事業を基にM&Aなどで事業の多角化を図っている
創業139年の強みを生かして永いお付き合いをしていただいている顧客が多い
ビジネスフォーム印刷の会社や紙製のクリアファイルを製造する会社等をグループ会社化して、それぞれの強みを生かした相乗効果が期待できる

事業の弱み:
基本の事業が衰退産業であるため、競合会社の倒産廃業等で競合会社が減少している状況
その分当社への仕事量は多少増加するが、いずれは大幅に減少することが予測できる

事業展望:
VR等の新しい分野の開拓を中心に、現在の基本事業の延長線上の分野への積極的進出を図るとともにM&Aを含めた異業種分野への進出を検討中

株式会社さんこうどうの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇給は年1回3千円?7千円。子供が生まれた時に2万円交渉して上げてもらいました。