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株式会社さわ研究所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:
休日に関して、有休は全て消化できます。休み希望もほぼ通ります。ただ、シフト制なので、休み希望を出していない日の休みがいつになるかに関しては毎月異なります。土日休みがほとんどです。勤務時間は、ほぼ定時で帰れます。朝も早く出勤する必要はありません。昼休憩は1時間取れます。社内で食べても良いし、外に出て食べに行っても良いです。外に出る人の方が多いイメージです。誰かと一緒に食べに行くことは少なく、一人で食べに行ってます。気が楽です。
繁忙期は残業になることもあります。予備校なので、繁忙期は冬だと思います。
毎日という訳ではありません。基本的に残業はしてはいけない雰囲気なので、本当に必要な時も残業せずに帰るよう努力が必要なのは大変です。
休日に関して、そして勤務時間に関しては不満を持つことはありません。周りの人もこれは同様だと思います。しっかり休みも取れますし、勤務時間も長くはありません。ここに関しては満足しています。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だと思います。産休や育休はしっかり
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:退職金と、毎月の積み立てるお金があります。オフィス環境:立地はよいです
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:部署や、時期にもよりますが、基本的には土日祝が休みということ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:よく話す社員と、黙って仕事をする社員がいます。怒鳴り散らす
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
多様な働き方支援:リモートワークは部署によってできます。毎日リモートワークの部署
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:希望の休みは取ることができます。休日休暇をとっています。ただ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:社長が女性なので、働きやすい環境だと思います。社員にも女性は多
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がもっとしっかりしたものだと思っていまし
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代はありません。規約にあったとしても、管理職と同
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。休みを取ることで文句を言われたり怒られた
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】良い点にも書いたように、残業代は、給料込みといつの間
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良好で、明るい人が多いので誰にでも相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:研修は3日間の経営方針などの基本的なことを教えてもらい、それ以降は先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:講師席と事務・営業席を完全に分離しており、スタッフ同士が気軽に会話
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:子育て中の女性に限らず男性もかなり手厚いサポートを受けられるよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:教材や講義の質、講義中の生徒の反応を見ていると将来性には疑問があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人主義 他人のことは一切気にしない環境だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:子育てをされている方はかなり休日が取得しやすく優遇される印象で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:看護学生だけでなく看護師を対象にした講習、看護学生の作文コンク
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】男女間で人間関係がギクシャクしていると感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:社長が助産師ということもあり、事務や講師は積極的に女性看
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:週休2日ですが、突然の社長命令で1.5休にされ次週に持ち越し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】有る。 やはり契約社員は将来が不透明で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】難しい。 トップダウン、朝令暮改によ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いようで遠い。 経営陣の器の小ささが誰が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】一部では非常に交流してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】一部では活発
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】看護師国家試験の予備校
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:看護師国家試験の予備校なので、今はニーズがあると思います。全国の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】事務員などに一部新卒入社がいます。なにも意見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】一部の会社が認めた資格に対する資格取得
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