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株式会社グローバルケーの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年06月08日
成長・キャリア開発:一言でいうと、営業力が強い社員が育つ。ここで仕事ができたら、どこに行っても売れる気がする。いつも活気があって、互いに切磋琢磨できるので、仕事のスキルが上がり、成長できる。チームで目標を達成できた時の醍醐味は営業マン冥利に尽きると思う。内勤スタッフも優秀で営業部との連携もとても良い。営業会社として20年生き残ってきた理由がわかる気がする。結果を残すためにはもちろん努力が必要だが、がんばっても結果が出ない社員は社長が適材適所で、営業職以外の職種に就かせたりと人を育てようとしていると感じる。中途採用者が多く活躍している。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年06月08日
雇用の安定性:幹部候補があまりいないので、リーダーの育成が早急に望まれる。 リーダ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:特筆すべき支援制度等はなかったです。自分の業務以外に仕事がた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:共済に入っているのでそこを利用する等ありますが、特筆すべき点は特にない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に対して仕事量が見合ってないと思います。評価制度:事務は特に仕事が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:社員はファミリーをかかげていました。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかり休めます。残業については個々の配分が大きいの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約書の研修がかなり適当で驚きましたが、教える側
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日、様々なタイプの社長さんとお話させて頂く事で、考え方や伝え方等学べ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この仕事をしていなければ関わることの出来ない方々に会って話をすることが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:残業もあまりなくきっちり土日祝休めるのでい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業はスキルによって身につくと思う。もし営業職ではなかったと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果によって細かく段階が組まれており、昇給・昇格時期も基準をクリアした
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