Item: 株式会社グランデ21
Rating: 1.8
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.3

口コミ14件
年収・給与2件
求人2件
フォロー数0人

株式会社グランデ21の口コミ一覧ページです。株式会社グランデ21で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを14件掲載中。ライトハウスは、株式会社グランデ21への転職・就職活動をサポートします！

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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
各種手当無し。給与に関しては基本給＋歩合
入社前の説明で歩合が付きやすいシステムと説明されるがほぼ基本給のみの支給。繁忙期で5万円前後それ以外は付かない時も多々ある。単身者であれば問題ない。

評価制度:
会社の収益が上がらない以上考人件費を増やすことは不可能。現在がベストパフォーマンスに近い以上なかなか一個人の給与をあげ会社に対してのメリットは見出せない。よって従業員のモチベーション維持の為の数千円/年はあり得てもそれが継続し上がること考えにくい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：業務内容が接客のみならず、多岐にわたるので初めは戸惑うかもしれません。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：繁忙期は業務内容が増えるため、どうしても残業となってしまう。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

福利厚生:福利厚生は社保のみです。有給の概念もなく病欠した場合休みを振り返られて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：営業会社なので、休日は平日となりますが、希望を出せば土・日の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

給与水準：不動産の繁忙期は1月～3月ですが、その他の月でも契約を取ればとっただけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：ルーティンワークになる可能性はあるが、それも字便次第で帰ることができる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：基本的に週休二日制ですが、繁忙期の1月～3月は週休一日になり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：販売接客と違い、応対接客となるため、マニュアル化が難しく個人の技量に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：営業職なので、いろいろな職業のお客様がいらっしゃいます。お部屋探しはお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

事業での社会貢献：会社規模が規模の為社会への貢献度はあまり高いとは思えない。従業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：主に、カウンターでのお客様応対。案内。新規のオーナー様の獲得から、既存

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：基本的な勤務時間は9：30～18：30ですが、夕方にお客様の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

オフィス環境：少人数ではあるが、わけあいあいと楽しくのびのびと働ける。自由に発言

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宅建事務、経理

正社員

月給：24万円　～　32万円神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩井町４－１９７細川ビル２階

営業事務・営業アシスタント/残業ほとんどなし/有給休暇取得率100％/退職金制度あり

正社員

月給：23万円　～　28万円神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩井町４－１９７細川ビル２階

会社名	株式会社グランデ21
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.grande21.co.jp
所在地	神奈川県横浜市保土ケ谷区細川ビル　２Ｆ

従業員数	6名
設立年	2005年
資本金	3百万円
代表者	鈴木浩二
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3926件)

(2.9)	株式会社エイブル口コミ(2198件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:固定収益となる商品の開発を進めておりマーケットも拡大している... (続きを見る)

(3.8)	株式会社アエラス口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスはある程度の一律と考えていたが、格差がある。コツを掴... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーケーピー口コミ(1347件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性も多く勤務されておりますが、管理職への登用はまだまだ限ら... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アーキテクト・ディベロッパー口コミ(837件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当がありました。... (続きを見る)

(2.7)	株式会社リブ・マックス口コミ(788件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ホテルフロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアやスキルアップなどの制度は特に無い。ただホテルでの業... (続きを見る)

(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(491件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / ふ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時と入社した時とでは態度が違いすぎてびっくりした。また... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:残業含めて拘束時間などをかんがえると勤務時間がかなり長い店舗... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:コロナによってかなりの変動を受けた企業の一つ。元々アナログな... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(409件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ成長・キャリア開発:資格取得手当があり、資格取得を促して貰える環境なので取りやす... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業店舗 / 主任女性の働きやすさ:女性も厚遇されているように思います。... (続きを見る)

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