口コミ投稿日:2022年04月25日
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー
1.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー
1.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー
1.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー
1.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー
1.7
株式会社エンケイエンジニアリングのカテゴリ別口コミ(17件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エンケイエンジニアリングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー
5S監査という社長監査を年3回行います。その他映像作成コンテスト、改善コンテストがありまふ。一年中この監査のための改善意識を継続することを求められます。
組織体制・コミュニケーション:
社長の意見は絶対です。
下からの打ち上げは蔑ろにされがちです。
ダイバーシティ・多様性:
社内的には重要視しているが、実際はパフォーマンスのためであり、このような方が活躍はできていません。