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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 次長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 次長

2.8
口コミ投稿日：2023年12月26日
働きがいを感じるポイント:
最小人数の運営のため、営業成績次第で黒字化し期末賞与の支給実績がある。
人に優しい会社のため、慶弔や病欠には柔軟な対応をしてくれる。（ただし休暇中の業務支援はない）
個人能力により会社運営が支えられているため、各担当者により業務の達成感を感じる事は出来る。

この仕事が向いていると思う人:
自身の業務を淡々とこなし、自己完結出来る人。また教育制度はないため、技術や知識を自己研鑽して会社業務に反映できる人。
営業職は自身でお客様を見つけ、営業から精算まで個人完結して利益をあげられる人。（会社から与えらる仕事を期待しない人）

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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 次長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 次長

2.8
口コミ投稿日：2023年12月26日
勤務時間・仕事量:繁忙期閑散期で仕事量は大きく異なる。カレンダー通りの休日である
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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 次長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 次長

2.8
口コミ投稿日：2024年01月19日
働きがいを感じるポイント:顧客が自身が手配した旅行に満足し喜びの声からリピートし
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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 次長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 次長

2.8
口コミ投稿日：2024年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
賞与:正社員のみ年2回、一回1ヶ月。入社後一回目に訪れる支給日は対象外。上期、下
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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 次長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 次長

2.8
口コミ投稿日：2024年01月19日
仕事の裁量権:管理職になると職制により裁量権が与えられる。一般社員には裁量権はな
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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 次長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 次長

2.8
口コミ投稿日：2024年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
年収・給与の満足点:評価制度がアナログであるため、数字だけでなく日々の業務姿勢や
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 次長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 次長

2.8
口コミ投稿日：2023年12月26日
仕事の裁量権:責任は管理職に求められるが職員の過半数以上が管理職である。裁量は取
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 次長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 次長

2.8
口コミ投稿日：2023年12月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:独立した会社体系のため、現場では親会社の大きな
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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 次長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 次長

2.8
口コミ投稿日：2024年01月19日
仕事を通して身につくスキル:国家資格である総合旅行業務取扱管理者資格や主任添乗員
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 次長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 次長

2.8
口コミ投稿日：2023年12月26日
仕事を通して身につくスキル:自身の業務の中で専門知識は自然とスキルアップ出来る。
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 次長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 次長

2.8
口コミ投稿日：2023年12月26日
福利厚生の満足点:あまり充実していません。テナント入居会社の社員食堂の利用ができ
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 次長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 次長

2.8
口コミ投稿日：2023年12月26日
入社理由:役職者からの勧誘による業務改革の推進を期待されたため。入社前に認識して
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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 次長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 次長

2.8
口コミ投稿日：2024年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
評価・昇給制度:正社員は営業成績による数値評価と上長による本人面談でのヒアリング
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株式会社神姫トラベルのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社神姫トラベルの回答者別口コミ（1人）

  • 管理部 / 次長 / 次長 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月19日
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