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株式会社いすゞテクノの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業をするなと言うなら、まず、仕事を平準化してからでしょう。仕事をしないであそんでる人は早く帰れるが、その人の給料分稼いでいるのに、一方的に残業減らせはないんじゃないの

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:仕事しないでおしゃべりしている人が多過ぎてうるさい。喫煙所が部屋の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ないです。いすゞ以外出身者は、頑張っても評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:副資材の担当をしておりました。仕入れ納期のないように、メーカ
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4.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:親会社の生産マネジメントを教わられました。専門知識やエンジニア的なこ
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4.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:ずっと通訳の仕事をしておりました。最初は専門用語が多くて、全然分かりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:親会社からの天下りの人材にポストを与える為に、部署を細
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4.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:工場なので、動力、電力などパワーゾーンが停止するため、大型連
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4.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己申請制度はあります。会社規則に従って、評価していると思いますが、具
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4.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:必要なときに残業をする。月末、月初など忙しいときに発生する。
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4.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:親会社の仕事をたくさん請け負い、人が足りない状態です。特に現場に
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4.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:ここ数年仕事がどんどん増えて、人は常に足りない状態であります。海外
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の最低取得日数が6日って設定が低すぎる。有給休暇をと
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4.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:親会社の要求にかなり努力していると思います。緊急対応、休日、祝
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4.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:毎年新入社員が入社されます。現場や一般職に分けられ、若い人がどんど
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4.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:工場内に診療所もあるし、食堂、スポーツセンター、研修センターもある、風
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らせと言うが、まず、仕事を平準化してからじゃない
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口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:使える施設が料金が高い。人間ドックも選べる病院が少なくて使えない。ばか
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口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:喫煙者が多く、喫煙所が溜まり場のようになっているうえ、喫煙所が部屋
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社出身者と外から入ってきた人で差がありすぎる。査定はあるが、名ばか
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