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回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:子どもの成長を間近で感じられ、行事を終えるたびに達成感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:施設によってかなり差がある点。現場のスタッフは仲が良か
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 児童育成事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:妊活や女性特有の理由などによる休暇制度に脆
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修が定期的に開催され、取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスをうたっているので、色々な働き方の選択肢が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:かなり人の入れ替わりが激しい為、毎月のように入社をしてくる人がいる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:新規園をどんどんだして、上に立つ人たちはほぼ、保育園経験がない人た
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業なしとうたっているが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:園によって様々だが、職員1人1人の声に耳を傾けている。対応す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産育休は全く問題なく取得できる。また、育休
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの現場なので、働きやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:福利厚生のクラブに会社が入っていて、携帯端末でクーポンを出せるようにな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課が賞与にどのように反映されているのか、また昇給の仕組みが不透明
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回ある自己評価シートと園長の評
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社宅制度で家賃は本社が支払うため、保育士という職業の割に安定した生活を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:現場が回ったいないのに、新園立ち上げに力を注ぎ、現場の現状をきち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:今年度から福利厚生が一部変更となり、メリットが増えた。某人気レジャー施
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給はほぼ一律、賞与の増減に対する説明
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:多くの新園開設により、本社が現場の声に対応しきれていない節が見られ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いちお、人事評価をし、それを元に給与や賞与が決まる。毎回出る。昇給も少
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすい。と
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は一般企業と比較すると少なく感じるが、自身の仕事をコ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:福利厚生クラブの利用をする時間がほぼないに等しい。アプリを通してなので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:現場がよくなるよう、研修やイベントが準備されている。次々と新設園
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性の休暇については寛
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:新規園がどんどん立ち上がり、それに伴い新卒、中途採用が盛んに行われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:施設では評価制度があり、評価面談もあるので上司が芯をもって行っていれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日122日を徹底している。土日出勤の場合の振休取得を徹
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:夏休み休暇が少ない。有給もあるが仕事ができる人が少ないのでな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:新しい施設が多いので比較的綺麗だと感じる。掃除を自分たちで行う施設
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:毎年新卒や中途、いろいろな人を採用しており、入社人数が多い。バラン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:会社としての保育は全く固定がなく園で決めることがほとんどになっているそ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:備品の充実は正直微妙なところが多いと感じる。経営者が変わり、お金に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:熱意を持った人間が少ないのでとりやすい。障害を持っててもそれ
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