回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：賞与は出るが、仕事量の割に合ってるかと言われれば疑問点がある。手当も持っている人はいいが、持っていない人のと差は天と地ほどの差がある。昇給に関して言えば、微増と言っても1日あたり50円ほどのアップにとどまる。1ヶ月働いて1000円アップしたところで誰が喜ぶのだろうか？という疑問が残る。査定はされているが納得のいかない査定方法であり、毎年査定の際には社員同士で愚痴ってしまうようなことが当たり前になっている。