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兵庫エフエム放送株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
働きがい:
仕事が多いので新人でも即戦力として扱われる。教育するというよりも実践で覚えていく感じである。自分で何でもやりたいのであれば、指示されることは少ないため向いていると思う。ある程度、自分が思ったことが出来ると思う。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多かったです。放送局で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人が自由に決めますが、色々な取引先から面
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは常に24時間提案、検討、フィード
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】即断即決です。決済は部下の提案、取締役
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】上下の関係はあるものの、完全に縦社会が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】取締役として、あらゆる判断を冷静にか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】全部署と関わります。内容は放送にかんす
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】取締役でしたので裁量は多岐にわたり大きかったと思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全体会議、営業会議、編成会議、制作者会議、取締役会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】取締役でしたので社長は勿論、他部署の取締役との共同の仕
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2.4
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長のための目標】どんな仕事にも積極的に取り組み、資格試験... 続きを見る
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千葉県佐倉市ユーカリが丘4丁目1-1スカイプラザサウスタワー 2F
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回答者: 男性/ お客様サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当は、以前は給与に常に反映されていましたが、ここ最... 続きを見る
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3.7
愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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東京都世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー 22F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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愛知県名古屋市東区東桜1丁目14-27東海放送会館 3F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【裁量の大きさ】大きかったです。 ただ、各人の裁量が自由過... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー
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3.1
大阪府大阪市福島区海老江1丁目1-31阪神野田センタービルディング 4F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】実践と研... 続きを見る

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