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加藤造園株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

加藤造園株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 造園業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年07月30日
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加藤造園株式会社の職種別口コミ（9件）

建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
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加藤造園株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 造園業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月19日
福利厚生:
退職金はあります。その他の手当て、福利厚生についてはあまり期待しない方が良いかもしれません。基本的に親族会社で、家族優先の体制になっています。現場作業時に給水のサービス（大型水筒に粉末のスポーツドリンクを溶かしたもの）はあります。

オフィス環境:
基本的に現場作業なのでオフィス環境がありません。

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加藤造園株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 造園業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:
日曜のみ休み、7時半出勤、17時までですが、しっかりと休憩が取れるのは昼間の１時間です。その他休憩は余裕のある日のみで、忙しい時は働きっぱなしになります。また、残業は１時間程度あることもありますが、残業手当がついたことはありませんでした。

多様な働き方支援:
副業は可能ですが、体力仕事なのであまりおすすめできません。

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加藤造園株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 造園業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月30日
企業カルチャー・社風:
社長の決断のみですべてが決定します。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり取らず、仕事の段取り等説明も希薄で現場に入るまで何をするのか分からないのが日常です。

ダイバーシティ・多様性:
昔気質の会社なので、特にそのような取り組みはありません。

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加藤造園株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 造園業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月30日
女性の働きやすさ:
女性にとってはかなり難しい職場だと思います。就労している社員が基本的に全員男性であることと、体力面、精神面、社風のどれをとっても働きやすくはありません。もし事務関係での募集等あれば働く事ができる可能性が出るかもしれません。

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加藤造園株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 造園業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月30日
成長・キャリア開発:
将来庭師として独立を考える場合、技術面や資格の取得等でキャリアを積むことは可能かもしれません。資格取得に関する支援制度があるとの事でした。

働きがい:
庭師として独立を目指す上で必要な経験が出来ていると思うことがある、という点。

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加藤造園株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 造園業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
庭師としての技術の取得を目的として入社しましたが、実際は公共事業が仕事の多くを占め、技術の取得に時間が掛かってしまうと感じたことが大きなギャップでした。また、社員のモチベーションも思っていた以上に低く、独立を目指す人はいませんでした。

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加藤造園株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 造園業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月30日
事業の強み:
公共事業が多くあることで会社としての安定性があることは強みと思えるかもしれません。

事業の弱み:
公共事業にやりがいを感じることができる社員は少なく、庭の仕事も新規のものや、現代的なものは少ないため、案件が減少する可能性があります。

事業展望:
公共事業を増やし、庭師としての仕事は減少することで業種自体が変化していくのではないかと思います。

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加藤造園株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 造園業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給はほぼ無いようです。賞与も都合でずらされたり、手当も基本的にありません。資格の取得で昇給することがあるようですが、実際に昇給したことは無いようです。

評価制度:
昇進は役職がそもそもないのでありません。社員間の関係性は実力主義ではあると思います。

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