沖縄ビジネスフォーム株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
沖縄ビジネスフォーム株式会社の回答者別口コミ（1件）
沖縄ビジネスフォーム株式会社の職種別口コミ（6件）
沖縄ビジネスフォーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
沖縄ビジネスフォーム株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年12月28日
沖縄ビジネスフォーム株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
沖縄ビジネスフォーム株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.0
成長・キャリア開発:
資格を取った際には、毎月資格の分、補助が出ました。
働きがい:
社員同士のコミュニケーションがいいので、困った時は助け合える事です。あと、土日祝休みで、ボーナスも出るのと、頑張った分だけ評価されて、昇給に繋がる点もとても良かったです。
資格を取った際には、毎月資格の分、補助が出ました。
働きがい:
社員同士のコミュニケーションがいいので、困った時は助け合える事です。あと、土日祝休みで、ボーナスも出るのと、頑張った分だけ評価されて、昇給に繋がる点もとても良かったです。
沖縄ビジネスフォーム株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
沖縄ビジネスフォーム株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.0
沖縄ビジネスフォーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
沖縄ビジネスフォーム株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.0
沖縄ビジネスフォーム株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
沖縄ビジネスフォーム株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 3万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
毎年、勤務状況に合わせて、昇給があります。年齢により、少し高めに昇給してくれたりもします。
評価制度:
毎年、勤務状況や成果に合わせて、評価制度があり、A〜Eランクに分けられます。作業量と意欲が評価されます。
毎年、勤務状況に合わせて、昇給があります。年齢により、少し高めに昇給してくれたりもします。
評価制度:
毎年、勤務状況や成果に合わせて、評価制度があり、A〜Eランクに分けられます。作業量と意欲が評価されます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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沖縄ビジネスフォーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文沖縄ビジネスフォーム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
住宅手当てが出ます。
オフィス環境:
休むスペースはなく、各自の机で昼食をとっていました。
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