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宇野酸素株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30歳から40歳まで10年間働いていました。毎月の給料が総支給額が18
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40代というこの年齢で高校生のバイトのような給料ではとても生活していけ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足出来ている点はありません。毎年5000円位しか昇給しないですし、年
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の年収に比べるとかなり安い給料だと思います。家族を養うのがやっと
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宇野酸素株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービスドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:退職金制度はあった。オフィス環境:分煙だっ
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:他県への転勤がある場合は社宅補助があります。退職金、親会社の持株会制度
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3.7
大阪府大阪市西区新町1丁目1-17
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:もう少し実力主義で給料・ボーナスを決めてもらってもよっかった... 続きを見る
3.5
愛知県大府市吉川町4丁目17
商社・化学製品
回答者: 男性/ 店舗従業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給に関しては、年功状列ではなく実力主義のため、役職が上がら... 続きを見る
3.1
北海道札幌市中央区北3条西1丁目2番地
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業支店/ 一般職
給与制度:昇給や賞与の支払いは毎年の評価によって上昇率が変化していく。... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区南船場4丁目4-21
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は比較的高いですが、一緒に本社の人間も働いているので、同... 続きを見る
3.4
兵庫県加古川市
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3.3
東京都中央区日本橋1丁目19-1日本橋ダイヤビルディング 15F
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスなんてありません。ほか... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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大阪府大阪市西淀川区御幣島5-13-9
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 非公開
給与制度:普通に生活する分には困らない給与である。(給与および賞与)特... 続きを見る
3.8
福岡県糟屋郡志免町別府北42-8
商社・化学製品
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:半年に一度、目標設定をし、達成度に応じて給与が上がる仕組みで... 続きを見る

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