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ミドリ安全用品株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
完全な縦社会のため、若い人から順に辞めていっており、定着率も低い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多い方だが、ある程度固まって動いているため、途中からは入りづらい。

回答者: 女性/ 商社/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外商品

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:大企業との取り引きが多く、既存事業だけでもずいぶん忙しいですが、新し
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回答者: 女性/ 商社/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外商品

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:女性が多く、一概には言えませんがその年、はたらいている社員
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回答者: 女性/ 商社/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外商品

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:特にありませんが、資格があると昇進しやすいじゃないかと思いま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝はきちんと休める。年に数回、棚卸しで土曜出勤日がある。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が年に5回以上あり、何も仕事が無いが出勤せざるおえな
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回答者: 女性/ 商社/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外商品

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:特に目立つ福利厚生などがありません。オフィス環境:駅からかなり遠く、会
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回答者: 男性/ 調達事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司や先輩がもっとフォローや指導をして頂けるもの
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回答者: 男性/ 調達事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:女性は産休育休を取得して復帰する体制が整っているので非常に働き
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回答者: 男性/ 調達事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:女性は大変優遇されているので、働きやすいと思います。産休、育休
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多かったと思います。有休休暇は取りやすいと思いま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にトップダウン経営が色濃い職場環境であっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。商品調達部門である
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的には初めからOJTなので、周りの仕事の仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】無駄な会議が多かったり給与面でも相当安い為、モチベ
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回答者: 女性/ 商社/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外商品

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:ごく普通の勤務時間です。休暇は繁忙期だととれないのではないか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】基本的に営業が戻ってくる夕方からが一番忙しい
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回答者: 女性/ 商社/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外商品

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った通りです。特にギャップがなくて古い体制です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】セット商品などのアソート手配をする際に、他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人で決めるが、忙しくて手が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】課として取り組むが、それぞれ担当商品が有る為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めにくいです。他の課との連携も必要になる事があるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】経営陣と仕事をする機会は一切ない。経営陣は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】何を提案しても本社の会長次第なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】個々で上司との良い関係を築いたりしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活動は無い。社員が交流できるのは全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】殆どが中途入社である為、むしろ新卒入社の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特にない。社員の事を考えた制度作り等を積極的に行ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】ある程度の自由はあるが、課によって(上司によって)裁量
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が嫌味を言ってることが多く残業を強制的な感じで言ってくる事で人が少
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:パートでもやっていけやすいと思います。ほとんどが女性なので働き
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:良い点は特にありませんなぜならば環境がそれほど良い感じが感じられな
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