回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】社員を育てる気は全く無い。
研修も最初の日に2時間くらい朝やって、
終業後、商材に関するDVDを見るだけ。
基本何も教えてくれない。
社長に分からない事を聞いたら、「私に聞くな‼︎」と怒られるし、内勤の部長は威圧感と無愛想過ぎて聞けない。
分からない事は、アルバイトの方に聞いてました。
研修も最初の日に2時間くらい朝やって、
終業後、商材に関するDVDを見るだけ。
基本何も教えてくれない。
社長に分からない事を聞いたら、「私に聞くな‼︎」と怒られるし、内勤の部長は威圧感と無愛想過ぎて聞けない。
分からない事は、アルバイトの方に聞いてました。
ブルードア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ブルードア株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
最初は、契約社員だからないと思っていたが、
その後、特に加入の手続きとかも無かったので、
自分で言わないと加入手続きをしてくれないのかも‥
祝日の休みがないのが、辛かった。
年間休日は少なめ。
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