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フクダライフテック東京株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:
若い方も多く、相談などもしやすかったです。上司の方に相談できない場合は、年齢が近い方に相談して解決することも多くありました。ただ、年齢層が高い方もいますので、どの会社でもそうだと思いますが、コミニュケーションは必要だと思います。資格なども取得でき、自分自身の成長へつながる職場だと思います。研修内容も以前より充実した環境だと先輩が話していました。毎週、研修もあり普段わからないことなどもその場で相談することができます。先輩方も、優しく説明してくださるので働きやすい環境かと思いました。自分は合わなかったのですが、今後女性社員も増やしていくようなので尚更働きやすい環境になるかと思います。事務の方も優しい方が多く、相談などはしやすい環境だと思われました。
育休制度なども、充実してきており働きやすい環境だと思います。自分も休んでいる間もしっかりフォローしてくださる方がいるため、安心しておやすみができる環境かと思われます。ただ、現在、コロナ禍のため、仕事内容は命に関わる内容が多くなっているかと思いますので、自分が普段経験できないことを仕事で学べると思いました。私はコロナ禍になる前に退職してしまったため、まだ働いてる方に伺いました

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:17時退勤と記載されているがそのような時間に退勤した事は年に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9時から17時半まで。外勤者は20時間のみなし残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:住宅補助は数万円、寮などはなし。通勤手当は茨城方面から来ている人も全額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:基本は9:00~17:30であるがだいたいの社員は8:00~
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:退職金あり、住宅補助少ないけどあり、寮なし、財形貯蓄あり(月給の2割ま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:医療機関へ製品を提案し気に入ってもらえればレンタルを検討してもらえる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:フクダグループはシステムとして代表者がよく変わるが、今の代表者になって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的いいと思う。組織体制・コミュニケーション:他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:医師、看護師、PT、ME等との人間関係構
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:主任職から課長職までは同じランクのため等級数に応じて昇給していく。営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
仕事内容:営業・機器の設置・機器のメンテナンス・患者のフォロー・請求作業を全て一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:ありがとうと感謝されながら収入が得られること。直接誰か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
賞与:夏7月冬12月の2回販社ごとに半期の業績に応じて基本となるベースが決まり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:新卒で入社した際、グループ会社の研修はあったものの、その後勤務地での研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:ランク・等級制度となっており経験や業績によって等級が上がる。一定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:在宅医療は成長分野かつ不可欠なものであり、伸びしろしかない。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。スキルアップの研修も充実しており、自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りではあるが、職種の特性上、24時間365日サー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:研修らしい研修はほとんどありません、基本的には先輩と同行して技術を盗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:在宅医療の分野の為、高齢化社会が進んでいる昨今にはとても重要な役
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
ダイバーシティ・多様性:営業人は、90%以上が男性です。女性で営業として続けるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:特に特徴はなし。寮はなく住宅手当がある。オフィス環境:ひと通り不便はな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:研修は各種相当充実している。働きがい:社会の役に立っている事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が付きますが、みなしの量が圧倒的に少ないです。みな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:入社したての頃と年数が経つにつれ、インセンティブの割合が変化している点
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなく期待通りだと思います。ただ、人です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:家賃手当と家族手当、退職金、企業年金は整ってるので中小企業並みには手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度が乏しすぎる。ほとんどOJTという名の同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:交代制の夜間土日の緊急待機当番があり、拘束される割には対価が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢級があるのに関わらず年収が低すぎる。残業時間もみなし残業で、1時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:機器でかなり重いものも持ち上げたりする必要が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
事業での社会貢献:患者さんや医療機関からは感謝されることが多い仕事です。患者さん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大抵13時間以上になるので、定時で上がりたい人には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも一昔前で、基本トップダウン。ボトムアップは
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