口コミ投稿日：2023年06月15日
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 男性/ 通関士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 男性/ 通関士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2017年09月25日
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
トラスインテル株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
トラスインテル株式会社の回答者別口コミ（6人）
- 通関部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年06月15日
- 通関業者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年06月15日
- 通関士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年06月14日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年02月13日
- 貿易事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年06月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トラスインテル株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 通関部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間はAM9:00～PM17:30、昼休憩PM12:00～PM13:00の7時間半です。
小さな子供がいる方はAM10:00~PM18:30に変更したり、時短勤務、リモートワークなど柔軟に対応が可能です。
休日はカレンダー通りの土日祝休みで、夏休みが7月から9月の間で任意で3日間取得可能です。
ただ、納期や締め切りに合わせて対応が必要ですので、残業せざるを得ない状況も多々あります。
多様な働き方支援：
リモートワークをコロナ禍をきっかけに取り入れており、現在も事務所から遠方にお住まいの方や、小さなお子様がいる方が利用しております。今後も継続していく見通しです。
時差出勤や、時短勤務も必要に応じて対応可能です。
ただ、税関検査や書類の差し入れ等があるため、全員がリモートワークは難しい現状です。