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トモプロ株式会社のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(9件)

トモプロ株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年09月13日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年03月06日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年03月04日
  • トモプロ株式会社 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年03月03日
  • トモプロ株式会社 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年03月03日
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トモプロ株式会社の職種別口コミ（41件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
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トモプロ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月06日
福利厚生：
退職金は勤続3年たてばもらえるようになる。住宅補助は賃貸住宅の場合上限はありますが基本給の10パーセントを会社に払えば住める。
持ち家の場合は月/8000円支給されています。単身赴任手当などももらえます。
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トモプロ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月04日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年03月04日
勤務時間・休日休暇：
休日は日曜と合わせて連休になるように土曜、月曜と交互の休みとなっており平日を絡めることができるので旅行など混雑を避けれるようになっています。
年間休日120日あるので休みも充実しています。
残業も月末、月初以外はほぼありませんのでオン、オフをしっかり分けることができます。
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トモプロ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ トモプロ株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月03日
企業カルチャー・社風：
「お客様の為になる事をする」との社是は、どの仕事についても当てはまる究極の言葉だと改めて、感じている。ガス業界自体は近年、東京ガスがCMでイメージアップを図っているが、地味な仕事が多いです。お客様との関係も近いので、直接感謝されて、やりがいは感じている。
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トモプロ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月04日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年03月04日
女性の働きやすさ：
職場の女性の方は皆さん親切なのはもちろんですが職場で困ったことがあれば月に一度フロアで事務ミーティングを開催しており議題にあげ全員で考えて解決していくオープンな職場です。議題に上がったことは上司の方にも報告して問題解決をしています。
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トモプロ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月13日
成長・キャリア開発:
ガス設備の検査に資格が必要なため、入社後にいくつか資格の取得が必要になる。
合格したときの一回分の費用は会社負担であるが、不合格の際の費用は自己負担だった。

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トモプロ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ トモプロ株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
家賃補助は他の会社にはない制度なので、今のうちにしっかりとお金を貯めて、家を購入する準備もしやすい。エネルギー企業なので、他業種と比べて、安定した収入が見込めるので、安心できる 年齢に対しての年収には概ね満足している

評価制度：
地域に根差した会社なので、長くお付き合いのあるお客様が多く、お客様との距離も近いので、自分の頑張りで実績も出しやすい。大企業と比べて、評価を受けやすいと感じている。ただし、業界自体は地味であることは事実です。
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