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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウン。
私が在籍していた当時は、経営者の親族社内の決定権を持っていた。
社員同士は仲が良く何でも言い合える関係性であったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
少人数の為、社員間のコミュニケーションは活発。業務の特性上、中長距離の移動も多いがその間に上司とコミュニケーションをとる機会もある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:良くも悪くも田舎の家族経営企業。福利厚生も人によるがほとんど。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:若手社員には積極的に知識習得の機会を与えてくださったように感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:語学力向上を目指してのバックアップは、あります。働きがい:プ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:何ヵ所かある会社所有の宿泊ホテルがあり通常よりも安く宿泊出来ます。退職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:給与は、安いが女性には、優しい会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】保守的で新規プロジェクトには及び腰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人的な仕事の方が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】反面的な要素ではあるが、自分の職域を超
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】自社の強み、弱みを分析し、強みを強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全て自分次第ではあるが、意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】商品やPCスキルの勉強会を不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自己プロジェクトを組み、新たな売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】同族会社の為、社員への還
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】あまりなかった。自
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社長を始め上役は社長の奥さんと息子
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