Item: トーマセンイ株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし

3.4

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

2.5

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:
語学力向上を目指してのバックアップは、あります。

働きがい:
プランが明確に説明出来、経営陣が納得するならば、全く新しい事業を立ち上げる事も可能だがハードルは高いと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:若手社員には積極的に知識習得の機会を与えてくださったように感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】保守的で新規プロジェクトには及び腰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人的な仕事の方が多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】反面的な要素ではあるが、自分の職域を超

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】全て自分次第ではあるが、意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】商品やPCスキルの勉強会を不

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】自己プロジェクトを組み、新たな売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】あまりなかった。自

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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:CS研修などあるものの、そこまでおとしこんだものはない。
現... 続きを見る

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会社名	トーマセンイ株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.tohma.co.jp/
所在地	埼玉県羽生市東７丁目１１－５

従業員数	18名
設立年	1950年
資本金	60百万円
代表者	荻野博恵
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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